长丰县水湖镇锦湖社区“五微”一体激发党员新活力

       近年来，长丰县水湖镇锦湖社区党委不断强化责任担当，坚持为民服务，总结探索出“五微一体”党建新模式，注重从小微处入手，强化群众需求的落实，着力解决好服务群众的“最后一公里”，推动社区党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，党员从“亮身份”向“作表率”转变，有效的激发了党建阵地新活力。让群众切实感受到服务型党组织就在身边，密切了党群干群关系，极大地推进了社区党建工作。

掌心上的“微阵地”

       锦湖社区充分利用互联网和手机客户端积极打造党建云平台、微信党小组、微信公众平台和党建QQ群四个“微阵地”。目前，发布各类信息200余条，受理各类咨询368件，有效解决了流动党员、在职党员、年轻党员、退休党员分布散、生产任务重、上下沟通难等问题;同时，建立了锦湖社区“微书屋”，存放包括党的理论、科普常识书籍等近千余册，既丰富了党员群众的业余生活，也能引导和塑造党员群众树立正确的世界观、人生观和价值观。

指尖上的“微党课”

       针对部分党员生产经营繁忙、分布散、人员流动大、集中学习难和一些老党员行动不方便的问题，锦湖社区通过开设党员“微党课”，采取“组织召集集中训、小微党课上门教、专家教授请来讲、手机党课随手看、骨干党员送外学”的多元化方式进行教育培训，让生产经营户、农民工以及部分老党员等不再成为党务活动的边缘，确保每名党员正常参与党内生活。对于不同文化程度、工作经历的党员，根据党员工作性质、生活情况等特点，将每位党员合理编入每个支部和党小组中。结合“三会一课”、主题党日、集中轮训等制度，根据每个分支部特点，灵活安排时间，积极开展党员政治理论学习，鼓励引导党员发挥作用，确保每名党员都能正常参与党组织生活。

脚尖上的“微活动”

       积极参加组织生活是每个党员应尽的义务。锦湖社区按照“3定4有”标准，注重规范化推进党的组织生活。“3定”即定时间，将每月10日确定为主题党日，在时间安排上除遇法定节假日或特殊情况可顺延活动时间之外，不得随意更改；定计划，党支部为满足群众及党员多样性需求，从感兴趣的主题入手制定党日活动计划，并提前一周告知党员活动时间、地点、主题、内容等，确保党员能够合理按排时间按时参加；定要求，党员参加活动要配带党徽，无特殊情况不得迟到早退，因事因病不能参加的，待党支部研究后可事后进行补学或补课。“4有”即按照有活动台账、有影像资料、有党员签到和有学习资料要求，对活动开展实行全程纪实管理。

心灵上的“微交流”

       从群众关心的小事入手，解决一些看似是小事，却关系着群众幸福感满意度的大事，是锦湖社区开展“微交流”的初衷。“微交流”分找事、定事、办事、评事四步走，第一步找事，由各党小组收集、梳理一批党员群众关心的、身边急需解决的“小事”；第二步由各党支部召开党小组长会议，共同商议本年度重点为民解决的身边“小事”；第三步由各党支部领衔，村干部、党小组或党员分组领办“小事”，成立群众监督团加强监督，党组织全程跟踪管理，每季晾晒成效；最后一步是到年底时，由水湖镇党委牵头对支部年初明确的“小事”完成情况进行现场评议，结果纳入村级综合考核，对表现优秀的党员进行表彰。多与党员群众“微交流”，深入社区认领“微心愿”，倾听群众心声，搭建沟通连心桥，才能够画好城市社区党建的“同心圆”。

心坎上的“微服务”

       在社区党员中开展以亮身份、履职责、树形象为主要内容的主题活动。将党员教育同“联户结对”工作相结合，讨论突出问题，寻求解决方案，努力做到能执行的当场执行，可落实的马上落实，让老百姓看到实实际际的成效。注重发挥党组织的资源优势，开展“订单服务”。将人才招聘、法律咨询、劳动维权、政策宣传、志愿服务等内容纳入服务“菜单”，采取“党员群众下单、党小组接单、书记派单、党委监单”的方式，先后成立了“锦湖社区志愿服务队”、“锦湖社区老年学校”、“锦湖社区三点半课堂”、“锦湖社区调解小组”等，尽心尽力满足群众需求，推动了社区党组织持续健康发展。

       同时注重发挥党员的模范带头作用，借助党员活动室、党群服务中心，发挥专业特长，开展家电维修、接送小孩、照顾老人、医疗护理、家庭教育等“微服务”200多人次;20名党员主动与困难职工结成帮扶对子，在生产、生活中为困难职工提供必要的帮助，树立身边的榜样，用一件件好的小事，成就大大的梦想。