水湖镇党员率先垂范 奋战征迁一线
商合杭水湖段征迁工作启动以来,水湖镇迅速成立拆迁工作组,协调解决拆迁、过渡、搬迁、安置等工作中遇到的问题,拆迁一线的广大党员干部积极响应“面对困难不低头、勇于争先不服输、敢于担当不退缩”的号召,团结拼搏,奋力攻坚,全力加快推进征地拆迁进程,力争实现和谐、有序、平稳拆迁。
勠力同心,干部挺上一线
岗城社区居委铁路小区作为商合杭水湖段征地拆迁的主战场,涉及拆迁户268户,拆迁规模大,任务重。征地拆迁工作启动2周内,已完成245户协议签订。高效征地拆迁工作的背后是党员群众合力攻坚的决心和日以继夜的奋斗。“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”,一支骁勇善战的党员队伍是岗城社居委征地拆迁工作顺利进行的坚强保障。对此,水湖镇抽调了24名机关干部和村干部,组成6个拆迁工作组,这些人中80%以上是党员。“办法总比困难多,关键时刻党员干部必须挺身而出。”水湖镇党委书记杨维国如是说,为了把这项惠民工程做好、做实,党员干部带头示范,战高温,耐酷暑,奋战拆迁一线。
攻坚克难,真情融化坚冰
岗城社居委6个拆迁工作组就像6个坚强的战斗堡垒,深入群众,广泛宣传。为了更好地开展群众工作,拆迁组的党员干部把“家”安在拆迁一线,逐家逐户向群众解释政策,协商签订征地协议。岗城社居委的包村干部戴恒才正是这样一群无私奉献的党员中的一员。年近60的戴主任为使征迁政策家喻户晓,不畏高温酷暑,不惧 “横眉冷对”,平均要到每家拆迁户登门宣传5、6次,不厌其烦向群众讲政策、作宣传,送温暖、解民忧。“同理心思考群众需求,平常心面对工作挑战,用心宣传,耐心解惑”,真情融化坚冰,戴主任的“四心”工作理念,让“一头火热”的难题工作变成“众人积极”的民心工作。
率先垂范,党员模范带头
岗城社居委的高德均老人是铁路系统退休老党员,同时也是铁路小区268个征地拆迁户之一。年近八旬的高老在征地拆迁的过程中积极配合政府,不仅率先主动签订协议,还不遗余力带头宣传征地政策。作为铁路系统的老干部、老党员,高老动情地说:“政府的征地政策很周到,征地拆迁过程中帮助群众解决装修、租房、搬家等一系列问题,给我们提供了很多实实在在的优惠。商合杭铁路建设是国家的重点工程,铁路修好了,交通四通八达,这不仅是长丰的门面,更是百姓的实惠,我们老百姓理应义不容辞地拥护和配合。”
(程菲)
责任编辑:长丰县委组织部