长丰县双墩镇：“三二一”工作法推深走实流动党员教育管理

近年来，双墩镇党委积极探索“三二一”流动党员教育管理机制，推出三个坚持、两个完善、一套体系等一系列务实有效的“暖流”举措，着力破解流动党员管理服务难落实、学习教育难保障的问题，推动流动党员教育管理落深落实。

“三个”坚持擦亮红色底色，让流动党员“流而有安”。坚持台账制度，实现流动党员“底账清”。镇党委常态化开展“找党员”系列活动，实施“线上＋线下”双向摸排，通过微信找、网格比、入户查、电话访等方式，健全完善“熠动双墩”流动党员动态管理台账，及时掌握流动党员底数、去向、流动时间、流动类型等相关信息。目前全镇共登记在册327名流动党员。坚持“红色家访”，开通流动党员“直通车”。每年开展一次“红色家访”活动，发放“红色家书”倡议书2000余份，建立“党员点单 支部接单”模式，收集流动党员问题诉求70余条，着力解决一批群体性、共性、个性问题，为流动党员排忧解难。坚持阵地扩展，打好多元共管“组合拳”。镇党委将流动党员登记教育管理纳入党建阵地服务内容，全镇10个网格党群服务中心365天提供流动党员信息登记、咨询服务、宣讲教育等。明确镇党委牵头，各基层党组织具体负责，群团组织共同参与的多元共管体系，引导流动党员亮身份。

“两个”完善疏通教育脉络，让流动党员“流而有学”。完善线上线下教育机制。依托学习强国、先锋系列、魅力双墩等载体打造“云端课堂”，把支部建在“网”上，把党员连在“线”上。利用春节等流动党员返乡“窗口期”，组织开展主题党日、书记上党课等，开展假日碰头“微党课”、“红色书籍”送归程、深化“举旗帜.送理论”党的二十大微宣讲等活动，确保党员教育“不缺失”。完善“1+1+N”教育培训矩阵。强化一批党性好、责任心强的党员核心引擎作用，加强与流动党员间的联系，做到知去向、知思想、知困难。打造一批一体化学习阵地，用好10个“红色驿站”，鼓励外卖、网约车等“两新”群体流入党员就近就便参加组织生活。集约N个红色教育活动，开展“老少共读红色经典 喜迎党的二十大”、“悦享中秋节，情满金水岸”流动党员党内关怀等活动，实施“护苗暖流”关爱流动党员子女成长行动等，提高流动党员对党组织的归属感。

“一套”体系健全发展循环，让流动党员“流而有为”。良性“内循环”，推优育强流动党员有为有位。组织开展“爱家乡·议发展”座谈会，针对家乡发展集智聚力，提出乡村振兴、基层治理方面意见建议80余条。加强流动党员党性教育，建立流动党员帮扶互助机制，让返乡流动党员与困难群众结对帮扶，共计帮扶15户居民。引导流动党员参与文明创建、爱心义诊等志愿服务活动，累计活动开展52场。扩圈“外循环”，多方耦合搭台扩容“朋友圈”。推行“双流”共管机制，构建流入流出地党组织密切配合、有机衔接、双向互动、共同负责的长效管理机制，引导流动党员积极报到，参加当地支部活动。创建“魅力双墩”党建品牌，借助党群服务活动共办、流动党员人才共育、乡村振兴发展共谋、优势资源共享等形式，让流动党员相互取长补短，打造“红色暖流”朋友圈。（徐若楠）