女干部代表共话自身发展

——长丰县组织召开女干部代表座谈会     7月26日下午，长丰县召开女干部代表座谈会，县关工委主任程晋荣等18名女干部代表参加了会议。县委常委、组织部长张义明带领部领导班子成员出席了会议。座谈会上，县妇联主席、党组书记罗莹汇报了该县近年来妇女工作和女干部工作开展情况，女干部代表分别结合自身工作经历展开交流发言，介绍自己成长的经历和工作经验。同时表示将不断加强学习，提高自身素质，在本职岗位上做出应有的贡献。    张义明在讲话中指出，近年来，全县女干部工作在县委的高度重视和关心下，取得了丰硕成果。女干部的整体素质较高，水平较好，在各自的岗位上兢兢业业、踏踏实实，充分发挥自己的聪明才智，为长丰县的发展发挥了突出作用；女性团体和谐融洽，能够围绕长丰发展和自身发展相互交流、互相促进，共同撑起了我县的“半边天”。针对女干部如何锻炼成长，他提出四点要求：一要强化学习，进一步提升自身素质和能力。把学习作为终身追求，不断提升内在素质。二要提高修养，把内在的素质转化为外在的魅力。三要不断磨练，彰显坚强毅力。在工作中不能心浮气躁，不能好高骛远；要脚踏实地，要持之以恒，不能轻易放弃。四要大胆实践，围绕我县中心工作体现实力。全县各级妇联组织要把开展创先争优活动作为重大政治任务，推动长丰又好又快发展，在创建和谐社会、推进率先发展、发挥模范作用等方面体现实力。     就选拔培养任用女干部工作，张义明表示，组织部门要切实解放思想，提高认识，切实增强选拔、培养和任用女干部的责任感和紧迫感。要特别注重加强培养，大胆使用，为女干部的成长创造良好的环境。要拓宽选拔任用渠道，开阔视野，鼓励女干部从各行各业的优秀人才中脱颖而出。要齐抓共管，整合各方面力量，更多地发现人才、使用人才。张义明强调，要以更加认真负责的态度，做好我县的女干部工作，推动我县妇女事业的新跨越，为促进全县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。                               责任编辑：长丰县委组织部