杨庙镇力挺县党代会，深入培育干部“四种意识”

    胜利闭幕的长丰县第九次党代会第二次会议，是凝聚人心、鼓舞士气的大会，它吹响了“跻身全国百强县、打造双凤国家级开发区、同步全面建成小康社会”的进军号角，开启了新起点上实现奋发崛起新跨越的征程。会议对乡镇的党建提出了新的挑战，杨庙镇迅速响应，在全镇范围内广泛开展大讨论，在广大党员干部中深入培育“四种意识”。

    （一）严以律己的信仰意识

    严以律己，是共产党的优良传统和作风。我们党之所以能够带领全国各族人民，在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利，靠的就是纪律和规矩。作为一名共产党员，选择了党，就是选择了共产主义，就必须自觉地将党的崇高理想，内化为人生理想和信念，做共产主义远大理想的坚定信仰者、模范实践者。只有坚定信仰，我们党团结带领人民，前进才有方向，奋斗才有目标，改革才有遵循，政策才有依据。要把严以律己作为共产党人的终生信仰，对党忠诚，为党干事。

    （二）毫不含糊的落实意识

    一要保持良好的工作状态抓落实。良好的精神状态是长丰干部的优良传统，“风正心齐、勇于争先”是长丰县干部的突出品质。县委、县政府的部署需要的是执行和落实，保持旺盛的工作状态是关键，坚持“慢即是退”为底线，要用一股勇于争先的“锐气”、钉钉子的“狠性”、蚂蟥的“横劲”抓好落实。

    二要一身正气抓落实。自身正才能“政令通”，“做好长丰人、当好长丰干部”，我们每一个干部都负责一摊子事情，无论大事小事总有忙不完的事，如果不保持一股公平的正气，不洁身自好、慎独慎微，私心必占上风，政令必不畅通，党的威信必被影响，工作必不能完全落实。只有把正确的世界观、人生观、价值观内化为自身的价值追求才能光明磊落，独具执行力。

    三要“一根筋”的抓落实。党员干部个人承担的工作，谁的事谁领去，谁的责任谁承担。只有工作“领”到位，责任“明”到位，才能“落实”有保障。“工作一根筋，落实靠你我”其实是一种境界也是一种敬业更是“职业操守”。

    （三）勇于担当的责任意识

    习总书记说“干部要拎着帽子干事，不能捂着乌纱当官”，这就是担当意识。只有在关键时刻、紧要关头、突发事件时敢于负责敢于果断处置，才能体现一个共产党员领导干部的担当和本色，这也是县委主要领导提出的“有为才有位，有位必要有为”。

    （四）自我加压的岗位意识

    在杨庙镇，每年每个分管领导都要主动申报一个以上的亮点工作且一旦申报必须实现目标。笔者今年的承担的省级乡镇综合文化服务中心建设和县图书馆乡镇分馆建设均已结束，且在12月份代表县里参加了省、市民生工程检查，并受到领导的一致好评，一定程度上弥补了全县乡镇单项工作的空白。没有这种自我加压意识，就是出现“温水煮青蛙”。这也是该镇工作一直在同类乡镇中领先的动力。（甄向阳）