岗集镇召开青年干部座谈会

    为进一步加强青年干部的交流，深入了解青年干部的工作、思想动态，推动青年干部的健康成长，激发青年干部的工作热情，11月18日下午，岗集镇青年干部座谈会在镇政府一楼会议室召开。镇党委书记周庆旗，组织委员陶元及全镇35岁以下的青年干部参加了会议，会议由陶元委员主持。

会上，经历了简短的有特色的自我介绍后，13位青年干部结合自身的工作经历，对自己的工作感悟、参加工作以来的心路变化进行了交流，并提出了自己对青年干部教育管理的意见建议。青年干部代表们表示：经历了刚入职的忐忑与期待后，现在更多的是想如何将工作做细、做严、做实。树立自己的团队意识和责任意识，一起打造有耐心、细心、热心、爱心，责任心的“五心级”服务团队。

在听取了青年干部的发言后，周书记指出：

1. 年青人是最有朝气，最有活力的群体。我们鼓励年青人多岗位的轮岗锻炼，在重要岗位上竞争上岗，同时创新竞争模式。这有助于年青干部正确全面的认识自己，磨练自己，多方面的去磨练自己。能更快地促进年青干部更好更快地成长。
2. 我们会多形式，多角度的加强年青干部的交流机会，为年青干部提供交流平台。

 3、我希望年青人在接受新鲜事物的同时注重对于传统文化的继承。如：敬老爱老，每周固定时间给自己的父母打个电话、练习书法等。多多培养自己的兴趣爱好，丰富自己的业余生活。

1. 鼓励大家多多阅读，提升自我的修养、品味、品性。发起“每人一本书”的读书沙龙，大家一起读书，互相交流心得体会。丰富我们的精神生活。

    最后陶委员做总结，此次会议交流气氛热烈，从发言情况来看大家都敞开了心扉，互相交流各自的心得体会。希望年青干部多进入到基层，了解基层的辛苦之后才能更好的进行换位思考，才能尊重我们的服务对象，才能营造一个和谐的、轻松的工作环境。(王睿)