水湖镇召开机关干部目标考核述职会议

    9月10日上午，水湖镇机关干部目标考核述职会议在镇政府新楼五楼大会议室召开，全体在编在岗的机关干部参加述职，镇党政班子成员、二级机构负责人参与考评打分。会议由镇长杨向阳主持。

    会上，镇党委副书记杨进首先宣读和解释了《水湖镇机关目标考核管理实施细则》。《细则》将个人工作分为三大部分，设置不同分值进行考核，即常规项目考核、督办工作考核、效能建设考核。各机关干部依次就1-7月份工作进行总结并对8月份工作进行述职。

    在听取了全体机关干部的述职后，镇党委书记杨维国提出了三点要求：首先思想上高度重视。每一位干部都要摆正位置，端正态度，勤勤恳恳地把每一项工作做好。其次明确责任、勇于担当。要敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、得罪人的事。最后要把工作落到实处。全体机关干部要进一步树立工作争先意识，解放思想、抢抓机遇、真抓实干，将本职工作做好、做实、做到位。

    此次全镇目标管理考核述职大会，是近年来水湖镇第一次让干部人人上讲台，晒工作、讲实绩，通过把能干事和不干事的放到一起晒晒太阳，找找位置，比比差距，在水湖镇形成赶超追先、力争上游的工作氛围，为开创水湖发展新篇章打下基础。