双凤开发区三项措施，促进非公企业党建晋位升级

长丰县双凤开发区党工委积极创新，强化措施，通过理顺组织关系，加强工作力量，不断增强党在非公企业中的影响力和渗透力，着力提高非公企业党组织的工作水平。    
    注重规范管理，把组织“建起来”。按照“便于组织管理、利于开展活动”的总体要求，在前期对企业摸底的基础上，进行全面的调查核实所属企业的经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、建立党组织情况及党组织活动开展情况等。对有3名以上党员的企业，单独成立党组织；党员不足3名的企业，实现党的组织覆盖；没有党员的企业，进行党建工作指导。截至目前，2016年新增单独组建的非公企业党组织22家。同时，健全完善三会一课、民主评议等十多项制度，规范组织生活，落实党建任务，确保该区非公企业党组织便于组织管理、开展活动、发挥作用。

精心选派指导，把力量“强起来”。坚持因企施策、因人而派的原则，按照好中选强、强中选优的要求，开发区在县委组织部选派的23名党建指导员的基础上，从机关选拔7名党性观念强、作风形象正的党员干部担任非公企业党建工作指导员；同时，选拔14名工作热情高、业务知识精的年轻干部担任联合党支部书记，帮助企业抓班子、带队伍、促发展，明确工作职责，落实工作任务，切实增强了工作的针对性和有效性。

 深化星级评定，把活动“搞起来”。为进一步加强非公企业党建工作，开发区全面推行非公企业党组织星级考评制度，即根据非公企业发展和党建工作实际，从党员队伍、组织活动、活动阵地、企业文化等5个方面工作要求，细化16项考评标准，特别对结合实际，开展扶贫、送温暖、党员技能比拼、党员献计献策等创新支部活动方式、丰富党员生活的特色工作给予分数倾斜。2016年上半年，有14家非公企业党组织评为五星级党组织，15家非公企业党组织评为四星级党组织，19家非公企业党组织评为三星级党组织，对被评定为五星级、四星级、三星级称号的非公企业党组织进行通报表彰，同时，党工委分别给予党组织书记或党务工作者500元/月、400元/月和300元/月的奖励。对工作不力的非公企业党组织，进行通报批评，并帮助整改提高。（李雪艳）