水湖镇突出“广、频、真”开展下基层活动
一是联系对象广。根据镇党委的要求，每名班子成员联系1户企业、4户居民，其他18名干部每人至少联系1户企业、2户居民。及时梳理出镇内企业和农户名单，按照“大户能人、老党员、老干部、留守人群、困难家庭、信访户、创业青年各类群体均衡分布”的原则，确定了每一名下基层干部负责联系的企业和住户。“千名干部下基层，为民解忧促和谐”活动的日常工作由镇党委“以人为本、执政为民”主题教育活动领导小组统一领导。主题教育活动办公室负责活动的组织协调和督促检查。
二是主动对接频。按照长办〔2011〕37号文件要求，此次共有1位县委领导，4家县直（垂直）单位，总计51人联系水湖镇。6月25日和7月2日，水湖镇专题召开了“以人为本，执政为民”主题教育活动领导小组会议，对所有涉及到的村居、干部讲明了政策意义和实施要点，并就加强与联系单位主动对接、做好服务、梳理问题、做好反馈四个方面作了具体工作要求。在第一阶段活动中，县政协、纪委、人社局、编办、盐务管理局、农村合作银行等五家单位分别组织下基层干部，深入到水湖镇李杨村、阮巷村、丰峡村、兴隆村、李集居委会，对所联系的住户进行了初步的访谈和了解。调研中，下基层干部严格按照千人大会的会议精神实质，深入群众生活，贴近群众需求，倾听群众心声，积极向群众宣讲县九次党代会精神，联系解决农业“三夏”生产要素问题，认真梳理困难群众生产生活问题，活动落到了实处，得到了群众的普遍欢迎。
三是投入感情真。截至目前，各下基层干部都至少走访了一次联系企业和农户，通过上门主动谈、蹲点调研随时谈、召开会议集中谈等方式，坚持做到谈心体民情、聚民意、解民忧。一是谈心推进工作。镇党委政府主要负责人带头深入村居，了解村级干部们在实际工作中的举措和遇到的困难，了解在即将面临的换届选举工作中党员干部的意见和建议，了解群众代表的呼声。根据调查走访，梳理出了包括修路、小街巷改造、实地养老保险发放等问题，建立了帮扶台帐。二是谈心解决问题。7月1日和6日，水湖镇分别召开联系企业家座谈会，邀请了县委常委、纪委书记王永红和相关县直（垂直）单位参加，大家就企业家们关心的生产经营用电保障、资金短缺，劳动力紧张等问题纷纷建言献策，并一致表示愿意竭尽所能，真心真意为包联的企业、群众和村居办实事、做好事、解难事。
据悉，下一步，水湖镇将在“广、频、真”的基础上，狠抓一个“实”字，做实事，出实效，把干部下基层活动引向深入。（周志 崔东）
责任编辑：长丰县委组织部
