朱巷镇开展述职评议建立健全基层党建问责制

    今年来，朱巷镇党委高度重视党建工作，积极创新工作模式，开展述职评议，建立健全基层党建问责制，着力强化党组织书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平，激发干部职工活力，取得了明显效果。     述职评议主要坚持以下四个原则：     一是民主公开的原则。坚持走群众路线，把评议方式、评议过程、评议结果向党员群众公开，接受监督。充分发扬民主，广泛听取群众意见，把群众满意作为检验党组织书记抓基层党建工作成效的重要标准。     二是客观公正的原则。述职要坚持实事求是，如实反映基层党建工作情况，反对弄虚作假、夸大成绩、掩盖不足。评议要客观公正，并如实反馈评议结果，提出整改意见，督促整改提高。     三是促进工作的原则。要围绕中心、服务大局，促进各项工作。要与目标管理责任制考核、党的建设三级联创考核、干部年度考核等工作结合起来，做到相互衔接、相互促进。     四是创先争优的原则。把创建先进基层党组织、争当优秀共产党员作为主要内容，坚持与时俱进，开拓创新，不断完善工作机制，改进方式方法，激发基层党组织和党员队伍的生机活力。     每月初，对当月基层党建工作任务进行梳理量化，分别明确牵头领导、责任部门、责任人、协办人，并把完成情况作为对包括镇领导在内的干部职工绩效考核奖惩依据，由此形成了党政主要领导负总责、分管领导具体抓、各村各站所齐抓共管的责任分工格局。     健全督查问责机制，每个月召开党委扩大会议，听取相关村和部门汇报当月基层党建工作完成情况汇报，及时研究解决存在的困难和问题；每月底，镇党委主要领导组成工作组进行实地督查，对因主观原因不完成工作任务的部门、村进行书面通报批评，对同一工作多次不完成的，进行诫勉谈话，或进行组织处理。     通过述职评议、责任层层分解，以问促责，建立健全基层党建问责制，为该镇的党建工作提供了有效的组织保障。   责任编辑：长丰县委组织部