造甲乡缪岗村：紧抓“三个双向”推动流动党员教育管理

今年以来，造甲乡缪岗村为有效做好流动党员管理教育难、管理难、发挥作用难的问题，缪岗村积极探索新征途下加强和改进流动党员管理工作的新思路、新方法，以紧抓“三个双向”，多方式推动流动党员教育管理全覆盖、见实效。

实行“双向”动态管理,让流动党员“异地也有家”。进一步完善流入地管理机制，将流动党员纳入党员学习教育管理一体部署、统筹推进。积极建立流动党员台账和流动党员信息库，对村内流动党员情况进行全面细致调查，做到底数清、情况明。同时，和流入地基层党组织管理联系，分别形成基层党支部流出党员管理责任清单，教育引导流动党员进行“双链”联系，即外出向所在党组织报告、向流入地党组织报到。并明确依托网络平台建立流动党员网络党小组，构建“双链式”联系管理模式，理清基层党组织和流动党员之间的关系，确保每位流动党员有人联系、有人沟通、有人服务，目前，村党员与结对流动党员电话、微信热线连接、互动频繁，帮助解决流动党员在外工作生活问题5个，坚持推进双向共管。

创优“双向”学习载体，让流动党员“流动不流学”。缪岗村坚持“线上+线下、集中+自主、讲学+汇报”相结合，不定期推送党员教育相关学习材料，不断拓展流动党员的学习深度和广度。并建立“1+N”远程联学、结对帮学的学习机制，安排支部党员引领带动多名流动党员共同学习、交流，确保流动党员参加学习教育全覆盖，截至目前，在不打扰流动党员正常工作、生活的情况下，已进行4次远程交流学习，并结合流动党员学习和工作的具体情况，组织开展各项专题学习活动，推动流动党员群体深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等深刻内涵，营造良好的学习氛围。政治上为流动党员过好“政治生日”，在上次开展的“忆初心，薪火相传强党性”活动中，党支部书记为流动党员赠送自己撰写的“生日贺卡”，激励党员干部守初心，担使命，思想上注重谈话鼓励、谈话提醒，了解掌握党员的思想动态。

聚焦“双向”志愿服务，让流动党员“有情更有心”。加强与流动党员的沟通交流，线上利用QQ群、微信群，建立“周推送”“月大会”“季汇报”机制。线下依托党群服务站，组建党员志愿者服务队伍，定期组织流动党员咨询服务，切实为流动党员提供各类服务。同时，开展“我为家乡献一计”活动，号召流动党员做好身边小事、坚持力所能及反哺家乡，并针对2023年党建、村集体经济发展等工作开展汇报，并安排流动党员交流发言、建言献策，对村居提出意见与建议，并于最后让党员写下对于2024年村集体发展的期望。同时也提醒流动党员以坚持自身表率，发挥职业优势、技能特长，尤其是年终时段，大家都返乡过年，更是要在此期间，积极参与到基层治理、扶贫帮困、卫健服务等活动中，有效发挥流动党员作用。并建立流动党员参与志愿服务工作台账，对表现优秀的，综合采取政治激励、组织激励、工作激励、精神激励等方式表彰表扬。（撰稿人：卢启文，审核人：扈孝玮）