造甲乡凤楼社区：巧用“三招”破解流动党员管理难题

为优化基层党支部流动党员管理，破解流动党员“联系难、教育难、作用发挥难”等管理难题，造甲乡凤楼社区巧用“三招”抓好流动党员教育管理服务工作，确保流动党员“流动不流失”“流动不停学”“流动不褪色”，有效提升流动党员管理质效。

流动不流失，下好流动党员联络“先手棋”。针对农村外出务工流动党员“党员数”多、“流动性”大、“分散性”广的难题，凤楼社区“两委”通过电话、微信等方式“拉网式”联络流动党员，全面动态掌握流动党员外出原因、时间、地点和联系方式等基本信息。建立流动党员动态管理花名册，梳理党员流动轨迹，及时补充和更新信息资料。各党支部严格实施包保联系制度，做到每个支委均联系流动党员，每个流动党员均有支委联系。目前，凤楼社区24名流动党员均有专人联络，充分掌握流动党员动态信息，增强流动党员归属感。

流动不停学，出好流动党员学习“组合拳”。通过线上线下“两步走”的模式，建立流动党员多元化学习机制，在线上建立流动党员微信群、QQ群，及时更新“家乡动态”，定期推送时政要闻、党建知识等内容，组织流动党员注册登录“学习强国”APP，进行专题内容学习。每月社区到流入地与流动党员开展集中学习、研讨。让流动党员及时参与主题党日活动。在平时，利用节假日流动党员返乡契机，开展“流动党员补课班”，让流动党员及时充电蓄能，确保学习教育不断档。今年以来，凤楼社区已组织开展流动党员活动10余次。

流动不褪色，打好流动党员服务“主动仗”。紧抓流动党员返乡时机，在端午节、中秋节等重要时间节点，通过走访慰问、打电话、发信息等方式，送去党组织的关怀和问候。组织流动党员参与志愿服务活动，增强责任感和服务意识。并于每年春节期间召开外出流动党员座谈会，与返乡流动党员从思想、工作、学习、生活等方面进行谈心谈话，掌握流动党员思想动态，了解其在外工作、生活、就业等需求。鼓励具备创业想法、有返乡意愿的流动党员反哺家乡，将党性强、素质优的流动党员作为村级后备干部培养，强化乡村振兴人才队伍建设。（撰稿人：李德全，审核人：扈孝玮）