长丰县吴山镇：“三合三化”工作法助推非公党建发展

近年来，吴山镇立足镇内非公党建实际，把坚持党的领导、加强党的建设作为“根”和“魂”，针对性推进“机制整合、载体融合、功能聚合”，不断激发非公企业党建工作活力，促进非公党建工作发展。

机制整合，促进党建指导精细化。加强组织建设，扩大非公党建覆盖面，成立非公企业和社会组织党建工作指导站党支部，选优配强7名非公党建指导员，覆盖到87家非公企业和社会组织。加强队伍建设，建立镇机关党员联系企业制度，86名党员每人结对联系1家企业，实行“一人一企，一包到底”，摸排企业党员情况，做到联系责任明确化，联系工作经常化。14名党政班子成员包联指导28家规模较大、影响力较强的企业，每季度开展调研指导工作不少于1次，指导企业理清思路、制定规划、采取措施。

载体融合，实现组织生活规范化。建立非公企业和社会组织党建工作指导站，将制度上墙、责任上墙，以制度化促进规范化提升，做到机构管事、人员干事，切实发挥非公党建工作指导站堡垒作用。实施村企联建，整合村企党建资源，不断强化党组织自身建设，定期组织村企党员共同参加组织生活，推动企业党组织与农村党组织优势互补，共同提升。积极引导村企双方开展经济共建、文化共建等活动，切实增强结对共建实效，扩大党组织影响力。目前，全镇实现村企联建全覆盖，今年以来共同开展主题党日活动4次，为结对村建言献策11条。

功能聚合，推进为企服务多元化。坚持党建牵头，持续深化“一改两为”，全面提升工作效能。开展党员“一线工作法”，发动广大机关党员开展月走访，今年以来走访非公企业200余次，建立问题、责任、整改、时限“四清单”，累计帮助企业问题20余个，有力打通为企服务“最后一米”。定期召开企业发展座谈会，了解企业困难诉求，零距离听取企业意见建议，优化营商环境，全力为企业纾困解难。今年以来，共召开座谈会两次，累计参与企业96家，收集问题33个，意见建议22条，目前已解决问题18个。（撰稿人：孔晓萌 审核人：夏李军）