长丰县左店镇：激发党建“新活力”，年轻干部显担当

近年来，长丰县左店镇高度重视年轻干部队伍建设，把大力培养选拔优秀年轻干部作为新时期党的建设重要任务。全镇年轻干部立足岗位，着眼大局，持之以恒抓发展，千方百计解难题，不断强化青年干部队伍建设，夯实基层党建基础。

重视“思想淬炼”，持续充电筑牢定力。召开青年干部座谈会，镇部分领导班子成员、镇村共72名青年干部参加座谈会议，深入了解全体青年干部工作、思想和生活情况，加强青年干部学习交流，充分调动青年干部的工作积极性、主动性和创新性；开展系列党史学习教育活动，组织年轻干部观看红色经典电影，举办专题座谈会等活动，突出政治教育和党性教育，夯实理论根基。让年轻干部进一步增长见识、补齐短板，提高面对各种复杂问题的能力。

坚持“严管厚爱”，抓牢队伍激发能力。以实绩考核树立实干导向，用制度机制充分调动左店镇基层年轻干部的工作积极性。把想干事、能干事、会干事的干部及时用起来，并在工作中旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，激励更多的干部勇挑重担、奋发有为。对新录取的后备干部，强化帮带，帮助积累基层工作经验。认真完善和落实谈心谈话制度，11名班子成员每季度至少同本单位、包保村（社区）的年轻干部开展1次谈心。同时健全激励保障机制，加大对年轻干部的关心帮助和福利政策，力所能及提供工作保障和生活便利，增强年轻干部事业心和工作责任感。

勇于“主动作为”，履职尽责担当一线。自3月疫情防控形势严峻之后，左店镇共计56名年轻干部深入到核酸检测点、高速道口、主要路口卡点等值守一线，靠前行动，不断提升实战能力。同步做好“宣传员”，发挥年轻人优势，主动在新媒体、微信群等全方位、立体式开展核酸检测和疫情防控宣传，帮助群众动态了解疫情动态。年轻干部所向，件件可显“担当”。（撰稿人：钱浩  审核人：严田心）