长丰县陶楼镇：深化“头雁”引领 助力乡村振兴

长丰县陶楼镇紧盯村（社区）党组织书记这个“关键少数”，在提升理论水平、增强治理能力、加强日常管理等方面做文章，着力打造一支信念坚定、素质优良的“头雁”队伍。

提升理论水平，强素质。通过“提升学历、学习理论、红色教育”相结合的方式，拧紧村（社区）党组织书记“思想开关”，提升思想政治素质。自2021年换届以来，针对少数党组织书记学历不高的情况，鼓励他们参与“学历提升”工程，进学校学习理论知识、解决实际问题的方式方法，增强为民服务意识。以开展党史学习教育为契机，组织开办理论学习班，确保村（社区）党组织书记“学史明理、学习增信、学史崇德、学史力行”。

增强治理能力，强服务。以业务能力提升为抓手，组织一系列活动，全面提升履职能力。今年以来依托陶楼镇“春训”单独开办村（社区）党组织书记业务能力提升班，邀请领导干部、先进典型担任培训导师，讲解近期重点工作任务，将村（社区）党组织书记培养成农村工作的“行家里手”。结合镇党委“周一工作例会”，定期开展一次上讲台活动，讲工作经验、比工作进度、晒工作成绩。依托每月“党员活动日”开展“微心愿”活动，通过收集民情民意，解决群众的“急难愁盼”问题。依托党组织的志愿服务队，支部书记带头“点亮”群众“微心愿”，提升为民服务能力。

加强日常管理，强监督。在日常管理上下功夫。在充分调研、征求各方意见的基础上，制定《陶楼镇村（社区）重点工作考核办法》，每月一细化、每月一考核，将考核办法与个人薪酬和评先树优相结合，推动日常管理工作规范化、标准化。同时，根据信访等部门反馈的意见，及时了解村（社区）党组织书记的工作状况，时刻提醒保持良好的工作作风，加强作风建设。

下一步，陶楼镇将继续将村（社区）党组织书记队伍建设作为乡村振兴工作的重中之重，在强化岗位培训、激发干事创业积极性上下功夫，让党员群众在乡村振兴道路上阔步前行。（陆良飞）