长丰县庄墓镇“三举措”加强驻村扶贫工作

为进一步加强驻村扶贫工作，庄墓镇三项举措激发驻村干部主力军作用，确保驻村工作队帮扶扎实、成效明显、群众满意，高质量完成脱贫攻坚任务。

精准选派人员，扩充帮扶力量。庄墓镇按照《关于加强驻村帮扶工作力量的通知》要求，对辖区内2个贫困村分别增派1名驻村扶贫人员到村开展工作。择优选派政治素养高、责任心强、扶贫业务熟练的贫困村包联干部，确保增派干部工作学得快、责任落得实，力求做到务实管用。现已形成由选派第一书记兼任扶贫工作队长，1名老队员任副队长，2名队员的脱贫攻坚主力队伍，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的人员保障。

完善监管机制，培育优良作风。施行选派帮扶干部和驻村扶贫工作人员统一管理方法，严格履行“五天四夜”驻村和请销假制度。驻村干部与原岗位脱岗，做到全日制、全脱产。通过电话查岗、到村夜访等方式，不定期对驻村干部在村情况进行督查，确保选派干部吃住在村、重心在村、责任在村，督促驻村干部坚守岗位，履行职责。

健全保障机制，激励干事创业。落实待遇、食宿等基本生活保障，协调解决驻村干部在工作、生活上的困难，帮助创造良好的工作和生活环境。坚持考勤和考绩相结合，完善考核奖励和问责机制，督促驻村干部敢干、真干、实干。充分发挥选派单位职能优势，结合村情实际，为村居集中资源力量，选好产业发展路子，帮助贫困村贫困户实现稳定脱贫。（商凡）