着力夯实非公党建“基石”

着力夯实非公党建“基石”

向年生

    近年来，非公经济迅猛发展，已撑起了国民经济“半边天”。新形势下，加强非公党建工作，对于巩固党的执政基础、扩大党组织覆盖面、促进非公有制经济又好又快发展都具有重要意义。

    作为党务工作者，必须认真思考目前非公党建工作中面临的一些困难问题。一是思想认识不到位。一些企业出资人对党建工作重视程度不够；企业党组织负责人抓党建工作责任意识不强，普遍存在“打工者”心态，党建工作摆不上应有的位置。二是党组织设置不到位。相当一部分非公经济组织成立党组织的条件不成熟，“有党员无组织”或“有单位无党员”的现象仍存在。三是党建工作机制不完善。非公党建工作激励约束机制、党员教育管理制度等不健全，党建工作缺乏针对性、操作性不强；组织制度落实得不够好，推动力不够。四是党建活动内容不丰富。一些非公企业党组织的组织生活内容枯燥，形式单一，缺少创新，吸引力和凝聚力不够。

    为此，建议从以下几个方面入手，进一步加强和改进非公企业党建工作。

    一是在提高思想认识上下功夫。要强化引导，提高认识。通过走访、座谈、召开会议等形式向企业主宣传建立党组织和开展党建工作的重要性。要发挥示范引导作用，选树各类先进典型，及时召开党建工作推进会，以点带面，促进整体工作的开展。要加大对非公企业党务工作者的教育培训力度。每年定期举办非公有制企业党务工作者培训班，邀请有关领导和专家学者讲授党建业务知识。

    二是在健全体制机制上下功夫。要落实非公党建工作责任制，非公企业党组织主要负责同志要负起党建第一责任人的重任，形成党组织带头、企业主重视支持、党务工作者自觉主动抓党建的局面。要建立非公企业党建工作联系点，每个联系点派驻一名党建指导员，帮助解决组建工作中遇到的困难和问题。

    三是在落实基本制度上下功夫。要建立健全非公企业党组织组织生活制度和工作制度，党组织要认真落实“三会一课”等组织生活制度，特别是高度重视组织生活会的质量，严格执行组织生活会的要求，不折不扣地抓好落实。要加强督促检查，对非公企业党建工作不定期进行督促检查，召开督查工作汇报会，交流经验、查找问题。

    四是在组织开展活动上下功夫。注重活动内容的创新，认真研究推进非公党建工作创新的思路和举措，通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成自身独特的党建文化。注重活动形式的创新，结合企业的经营特点，利用工作间隙和业余时间开展灵活多样、丰富多彩的各类生活。注重活动载体的创新，强化党员领导干部联系非公党建工作制度落实，采取“1+1+3”联带模式，全力抓好非公企业党组织的规范化建设，形成抓党建的示范效应。

    （作者系市第十次党代会代表，巢湖市居巢经开区管委会党工委副书记）