探索“三选”干部成长新模式 助推农村发展新作为
日期:2011/10/13 稿源:长丰先锋网 人气:78
长丰县双墩镇于2010年9月25日在全国率先成立由大学生村官、选调生和选派干部(简称“三选”干部)组成的“三选”干部党支部。通过一年多的运行,双墩镇勇立潮头,大力探索“三选”干部成长新途径,特别是近期《双墩镇“三选”干部例会制度》的制定,进一步助推了“三选”干部在新农村建设中的新作为。
一是集体智慧商议,拓宽制度信息来源。《双墩镇“三选”干部例会制度》不是由领导人坐在办公室里想出来的,而是由“三选”干部在结合农村一线日常工作、走出去学习的感受、引进来的宝贵经验的基础上,通过集体智慧的碰撞和融合进而产生的。此制度的制定具有非常强的针对性、可操作性和符合实际。
二是创新制度形式,打破传统例会模式。此制度的制定更加注重自觉性和科学性,会议时间的确定,采取定期与不定期相结合,原则上每月召开2次,分别于每月15日和30日前召开,具体时间根据实际情况灵活变通确定。会议召开地点,采取在“三选”干部所在村轮流召开和外出学习现场会相结合,也可以在镇政府会议室召开。会议主持人,由“三选”干部轮流担任,会议主持人要做好参会人员通知、上会材料准备、及要求各参会人员好会议准备等事物。会议议程根据镇村工作、上级有关“三选”工作文件精神等提出会议议程。在具体会议中遵循充分原则,做到充分交流、客观汇报、真情表达、共享信息。一系列创新做法,让例会有了新的活力。
三是坚持动态持续,助推农村发展新作为。例会制度制定注重不断更新、例会召开坚持动态持续。此做法锻炼了他们主持会议的能力、提升了统筹协调的能力、有效的督促、鼓励“三选”干部在农村工作的开展及帮助他们解决在生活中的遇到的困难。进一步激发了“三选”干部在农村干事创业的热情。他们的作为既是对社会主义新农村建设的贡献,也是为合肥北城新区的跨越发展推波助澜。
(罗志文 阮怀敏) 责任编辑:长丰县委组织部
相关文章
processed in 0.0508 seconds, 6 queries