长丰县召开双凤挂职干部和大学生村官座谈会

9月29日上午，长丰县委常委、双凤开发区工委第一书记尹旭主持召开双凤开发区挂职干部和大学生村官座谈会，强调要“开放、创新、勤奋、有担当”，积极融入，奋发有为。长丰县直部门、乡镇选派来区挂职干部，开发区大学生村官，区办公室、组织办参加座谈会。

为加强南部乡镇（区）工作力量，强力推进各项重点工作，在经济发展一线锻炼干部，长丰县委在该县范围内选派9名优秀干部到双凤开发区挂职，主要从事项目建设、征地拆迁、信访维稳、安全生产等工作。当前，开发区大学生村官和挂职干部共计17名，他们干事激情高，主动融入快，奋战在开发区各项工作的一线，成为开发区经济社会发展的坚实力量。

座谈会上指出，双凤开发区是长丰经济发展的前线和主战场，干群关注度高，工作任务重，长丰县委县政府高度重视开发区的发展，全县干群期盼开发区有大发展，双凤的发展关乎长丰县两个“国字号”目标的实现。开发区的工作接触面广，工作环境难得，人才紧缺，是干部锻炼的“大熔炉”。

会议要求，要拉高标杆，拔高定位，站在全市、全省乃至全国的高度来看双凤，在经济主战场主动作为，做长丰干部的标杆。会议强调，要有开放的理念，双凤干部的成长为开发区的发展提供了强有力支撑，“双凤干部”要有开阔的视野，坦荡的胸襟，不断学习先进地区好的经验做法，谦虚严谨，不做“井底之蛙”。要有创新的思维。来区挂职干部站在新的起点，担任新的角色，要在管理制度、工作方法上不断推陈出新，将创新融入到行动中去，在工作中检验创新的成果。要有担当的精神。做好“双凤人”，要有强烈的责任感和担当意识，不折不扣的完成上级交办的工作任务，发扬“面对困难不低头，勇于争先不服输，敢于担当不退缩”的长丰干部精神，用好方法、把握时机解决困难、问题，做不怕吃亏的好干部，把工作当成一种机遇，一种幸福，做好每件事情必将有收获。要有勤奋的状态。“双凤干部”要保持旺盛的工作状态，勤奋敬业，经的起摔打。工作一线是锤炼干部的“竞技场”，是提高干部社会认知度的“百宝箱”，干部应在勤奋中提高自身担当的能力。

双凤虽小，放眼可看“大世界”。会议勉励挂职干部要多轮岗、多学习，做观察、思考、学习的行动者，学干结合，学以致用。最后，希望来区挂职干部，能够充分利用好双凤开发区良好的平台，积累宝贵的工作经验，全身心工作，勤于学习，“扎根”双凤，做热爱双凤的人，为双凤新时期的发展做出贡献。(刘明俊)