中共长丰县委组织部2013年决算公示
一、部门基本职能
1、贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部、人事工作的有关规定和干部、人事制度改革方案，加强对干部工作的宏观管理。
2、对县委管理的干部和领导班子提出调整配备的意见和建议；负责领导班子的思想作风建设；负责办理县委向县人大、县人民政府、县政协提名推荐干部的工作；办理县委管理干部的任免、审批手续；承办县委管理干部的调动事宜；考察审核县委组织部管理的干部，办理调整、任免事宜；办理县委管理干部工资评定审批手续和出国出境备案工作。
3、负责公务员法的贯彻实施工作；拟定全县公务员、参公管理人员的管理办法并组织实施；负责全县公务员和参公管理人员的登记申报、培训、职务任免、竞争上岗、辞职辞退工作。
4、建立、管理县处级、乡科级后备干部队伍，组织落实培养选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部，制订或参与制订全县干部队伍建设和领导班子建设的发展计划，制订实施全县干部教育和培训工作的规划。
5、认真贯彻落实党的知识分子政策，促进社会各类人才成长、开发和合理流动，选拔、管理、奖励有突出贡献的专门技术人才，积极协调有关单位，不断改善知识分子的工作、生活条件，努力为知识分子多办实事。
6、负责对党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督；制定和参与制定有关干部监督管理的制度、规定；审理县委管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他历史遗留问题；对离退休干部的服务、管理工作进行宏观指导，承办县委管理干部的离退休审批手续。
7、研究制订加强党的建设的措施，指导各级党组织加强党的组织建设，规划、检查全县的党员管理、教育和发展工作，指导全县党员电化教育工作的开展，组织开展党建理论研讨活动。
8、负责党员和干部的统计工作，做好县委管理干部的档案管理，并指导全县干部档案管理工作。
9、承办县委和市委组织部交办的其他任务。
二、部门决算单位构成
县委组织部机关本级有以下科室：办公室、干部科、公务员科、干部监督科、干部教育科、人才办、党员电教办、组织科。另有县委选派办、县“两新”工委、党代表联络办。无其他所属二级机构。
三、2013年主要工作完成情况
认真开展党的第二批群众路线教育实践活动，加大活动的宣传与组织，力求实效。继续推进领导班子和干部队伍建设。进一步扩大干部工作民主，优化选拔干部程序，改进考试测评方法，完善领导班子结构。加强对“三选”干部和年轻干部的教育管理，探索新提任领导干部有关事项公开制度。加大非公有制经济组织、社会组织等领域党建工作力度。加强基层党组织带头人、党员骨干、党务工作者和志愿者四支队伍建设。发挥党代表工作室作用。加强人才工作调查研究和工作创新，引进专业性人才，拓宽人才选用“绿色通道”。继续加大干部教育培训力度，构建组织调学、在线培训、外派学习、实践锻炼“四位一体”的干部教育培训体系。
四、2013 年收支决算情况
（一）2013年公共财政预算收入合计1588.67万元，其中财政拨款收入879.36万元，上年结转709.31万元。
（二）2013年公共财政预算支出合计1255.28万元，其中：基本支出562.11万元，占44.8%；项目支出693.17万元，占55.2%。包括：
1.一般公共服务（类）716.05万元，主要用于：基本支出537.58万元，包括人员工资、离退休费、办公支出、对个人和家庭的补助、小汽车经费等；项目支出178.47万元，主要是一般行政管理支出、干部教育培训、干部档案管理、非公党建、人才工作、创先争优、公务员考录、党代表联络、预备役、干部慰问等项目支出。
2.医疗卫生（类）6.54万元，主要用于：医疗保险及干部体检等费用。
3.农林水事务（类）514.70万元，主要用于对高校毕业生到基层任职补助和村级活动场所建设资金。
4.住房保障支出（类）17.99万元，主要用于住房公积金支出。
五、2013 年公共财政预算财政拨款支出决算情况
2013 年公共财政预算财政拨款支出1255.28万元，其中：基本支出562.11万元，占44.8%；项目支出693.17万元，占55.2%。
附：1.公共财政预算收支决算总表
2.公共财政预算收入决算表
3.公共财政预算支出决算表
4.公共财政预算财政拨款支出决算表
