基层特岗再添“新人”

    日前，安徽省长丰县2015年补录高校基层特岗人员走进了由县人社局开办的培训班，开始为期三天的岗前培训。

    促进高校毕业生就业和创业，是一项重要的民生工程，其中高校毕业生基层特定岗位为其中内容之一，安徽省从2012年开始，计划连续三年，每年开发4000个特定岗位，用于吸纳普通高校毕业生就业。2015年长丰县对基层特定岗位因人员流失产生的空岗，进行人员补录，计划招聘50名，目前已完成笔试、资格复审、体检等工作。

    岗前培训前，在长丰县人社局局长崔广琼、副局长张立功等见证下，新录用的高校毕业生按照笔试成绩由高到低的顺序，由考生本人自主、自愿选择了岗位。

    岗前培训中，长丰县有关部门人员分别进行了授课，内容涉及基层特定岗位政策解读、公文应用与写作、就业知识、社会保险业务知识、劳动法律法规解读、农村居民养老保险知识、基层民政业务知识、大学生创业政策解读、机关公务礼仪和“如何做一名称职的基层特岗人员”等。

    据悉，高校毕业生新录用人员将充实到长丰县各乡镇、社区就业创业和社会保障等基层社会管理和公共服务岗位，包括社区党务，人力资源社会保障、计生、民政、司法、工会等基层社会管理和服务岗位。这批年轻高校毕业生的到来，将有效地改善基层人才知识和年龄结构，提高基层为民服务质量。