长丰县扎实开展“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作

     为扎实开展好“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作，近日，长丰县委召开县委常委会专门研究部署“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作，成立了长丰县“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作领导小组及办公室，制定下发了《长丰县“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作方案》。    方案明确试点工作着重从完善干部选拔任用和管理监督工作机制、推进干部人事制度不断深化、深化和拓展试点工作成果等方面进行探索创新。试点工作具体分为深入调研、制定方案，建章立制、完善机制，实践运用、规范工作，总结提高、形成成果，巩固完善、深化拓展等五个阶段，试点时间到2011年6月底基本结束。    县委要求，本次试点工作在市委组织部的牵头指导下深入开展，既重视理论研讨，又要紧密联系实际，既要立足保障，又要强化制约，既要突出重点，又要统筹兼顾，坚持以制度建设为重点，以改革创新为动力，以实践运用为关键，积极探索建立体现党管干部、扩大民主和依法办事有机统一的县委选人用人机制，努力为县域经济科学发展、社会和谐进步提供坚强的组织保证。  责任编辑：长丰县委组织部