长丰岗集镇重视加强城管队伍建设 以考评促进城管队伍全面发展

为进一步加强城管队伍建设，提高依法行政的能力和水平，解决城管组织建设中存在的问题，岗集镇组织领导班子、二级机构负责人及部分人大代表对2012年度城管队员履职情况进行了考核测评。

16日上午，受党委政府委托，组织委员沈模玉、分管领导王学刚主持召开城管队员会议，宣布考核评议结果，对城管队伍近年来的主要工作和成绩给予肯定，指出队伍中存在不良现象和突出问题，并对城管队员如何做好工作提出了要求。

沈模玉强调，伴随城市化进程的加快和城市经济的快速发展，城市管理在社会生活中的地位越来越重要。岗集镇位于合肥城乡结合部,违法违章建设等问题一直是岗集镇城市管理建设中的顽疾，城管队员作为城镇管理的执法者，必须要提高认识，注重提升人员形象和责任、提高工作能力，在作风建设、廉政建设上下功夫。

沈模玉提出了五点要求：一是加强学习，不断提高业务素质，维护城管人员的形象；二是遵纪守法，文明执法；三是珍惜工作岗位，履职尽责；四是认真负责,敢于较真；五是廉洁自律，不拿群众一针一线，干干净净做人。

这次考核体现了岗集镇领导班子真抓实干的工作作风；体现了党委政府对城管队员的重视和鞭策，对城管队伍的关爱和期望。下一步，党委政府将城管队员的考核测评纳入常态化。（陆自强、陆婷婷）