长丰县杜集镇六个摸清扎实做好村两委换届准备工作

        为准备好村（社区）“两委”换届选举大考，长丰县杜集镇聚焦选前环节，精准用力，对村情民情选情反复摸排、仔细研判，力求把问题调查清、分析透、解决好，为全镇村（社区）“两委”换届工作顺利开展奠定良好基础。

　　一是摸清现任村“两委”班子现状。结合村（社区）“两委”班子年度考核和任期考核工作，对照上级文件要求，全面了解掌握全镇18个村（社区）“两委”班子成员数量、年龄和学历结构、党支部书记是否胜任等实际情况，全面了解掌握班子特点、存在问题。

　　二是摸清后备干部队伍现状。着眼后继有人、引领发展，面向社会统一公开选聘村（社区）工作人员，并作为村级后备干部进行培养。在全镇范围内，对退伍军人、致富带头人、返乡创业大学生底数进行调查了解，及时掌握人员动向。在了解村两委班子情况上，做到情况清，底数明，特别是全面了解35岁以下优秀年轻干部情况，为选拔优秀后备干部进班子提供参考。

　　三是摸清换届合适人选。采取"两个必谈"即:村两委班子成员必谈，村威信较高的党员群众必谈，结合年终考核与平时了解掌握的情况进行了对比，准确掌握村两委班子的整体功能和村两委干部的工作能力，摸清村（社区）党组织书记领导驾驭、意识形态、组织协调、廉洁勤政、工作作风及重点工作完成情况。为选好村级干部、配强村级班子打好基础。

　　四是摸清社情民意。做到村居情况、党建工作、发展思路、矛盾纠纷、干群关系五个研究清楚到位，全面掌握村情民意。

　　五是摸清党员群众思想动态。通过走访调查、谈心交心，了解村两委干部遵守工作纪律、换届纪律和工作作风等情况，了解村两委干部的党性修养和思想动态。

　　六是摸清影响换届选举的因素。结合扫黑除恶专项斗争，重点抓好不稳定因素分析，加强排查梳理。针对可能会影响换届选举工作的重点村、难点村，采取分类指导，建立软弱涣散村整治台账，及时研究对策，分类进行集中整顿，派专门工作组加强重点指导，及时化解可能影响村级组织换届选举工作的各种不利因素，为换届选举工作顺利开展赢得主动权。（林瑞瑞）