长丰县三措施做好退役军人党员管理服务

      近年来，长丰县从管理、引导、帮扶三个方面着手，大力抓好退役军人党员管理服务工作，进一步增强党员管理的针对性和实效性。

      健全网络“管理”。各乡镇区党（工）委按照属地管理原则，对退役士兵党员建立管理台账，对有无落实工作和有无信访经历等不同类型进行分类统计和管理。采取退役军人党员信息动态管理机制，详细掌握近400名退役军人党员的转入日期、工作单位和联系人等情况，并实行镇、村干部与退役军人党员“一对一”联系制度，及时了解他们的思想、工作和生活状况。督促和引导退役军人党员按时参加组织生活会、“三会一课”等制度，鼓励和支持优秀退役军人党员参与村居管理，并优先列为村居“两委”班子后备干部。目前，共有25名优秀退役军人党员当选为村党支部书记，78名列为后备干部。

     用好典型“引导”。通过“长丰好人”评选等载体，评选出15名优秀退役军人党员见义勇为先进典型，30余名贫困村致富带头人。利用长丰先锋网、微信公众号、智慧党建云平台等载体，宣传退役军人党员中的先进事迹，激励创先争优。在“七一”“八一”等重大节日，对全县20名优秀退役军人党员进行表彰。组织退役军人党员通过座谈会、宣讲会等形式，开展“先进事迹报告会”，激发更多退役军人党员干事创业和奉献精神。目前，举行报告会12场，650余人参加会议。

      加大力度“帮扶”。在春节、“七一”“八一”等节假日，走访慰问退役军人党员200余人次，落实党内关怀帮扶政策，发放各类补助慰问金2万余元。整合社会组织力量举办“关爱老兵”等活动，为退役军人党员提供医疗、家政、法律服务、种养殖技术等各类公益服务，累计服务老兵750余人次。组织、人社、民政等部门为退役军人党员搭建就业平台，协调企业党组织提供退役军人党员优先岗200余个；联合民政、教育、人社、农业等多个部门，提供各类职业技能培训，累计培训退役军人党员1800余人次。