长丰县双凤开发区四项举措实现非公组织流动党员动态管理

近年来，长丰县双凤开发区非公党委创新模式，围绕开展“支部联建”为重点，努力做好非公组织流动党员管理工作。

一是围绕行业特性，组建党支部。下发《关于在非公企业中开展“党支部联建”活动实施细则》，认真梳理非公企业党建台账，提高非公企业党支部组建率。对于不符合单独组建党组织的具有某种行业特性的非公企业抱团成立联合党支部，使得流动党员能够找到组织，参加各项组织活动，让流动党员有“回家”的感觉。

二是坚持区别情况，实现动态管理。根据非公企业所属行业、不同类型、运行状况、员工人数、党员数量、组织设置、负责人身份、管理关系等情况，组织8名专职党建指导员对园区非公党建工作中的流动党员信息数据来一次全面大普查，填写流动党员证，完善流动党员台账信息，采取区别、动态化管理。

三是专人联系管理，加强沟通联系。流动党员的各有关党支部都应确定专人与流动党员联系，一对一挂钩。指定的联系人每季度至少同流动党员联系一次。及时了解他们的思想动态和工作情况；向他们传达上级有关精神、党支部的活动安排及作出的决议和对他们的要求，让流动党员及时了解党组织工作情况。

四是创新教育形式，激发党员的学习兴趣。为适应青年党员把微信、QQ等作为学习和交流主要途径的习惯，双凤开发区开通了“双凤开发区非公企业党建”微信公众平台。平台设置“微资讯”“微服务”“微学堂”三大功能板块。在“两学一做”学习教育中，坚持发送学习教育工作安排、活动通知；推送学习资料，及时转发上级党组织要求的学习内容，党员个人认为有价值的学习内容也推荐至微信群供大家学习，同时鼓励党员在微信群里自主交流学习体会、分享感悟。（何少平）