双凤开发区围绕加快发展和基层党建扎实开展创先争优活动

    双凤开发区自6月份创先争优活动开展以来，始终坚持从实际出发，紧紧围绕“为打造千亿双凤创先进，为推进园区升级争优秀”主题，着力在细化活动内容、量化活动目标、活化活动方式、优化活动机制、强化活动指导、转化活动成果上动脑筋、下功夫，有效推进创先争优活动扎实有序开展。    着力在加快园区经济发展中创先争优。双凤开发区作为长丰县县域经济的重要支撑，近年来以科学发展观为指引，实现了经济社会的快速发展，但面临的发展任务仍然十分艰巨，因此，在创先争优活动中，开发区精心设计具有开发区特色、符合开发区实际的活动载体，始终坚持以工业化为主导的经济增长格局不动摇，一手抓发展，一手抓改革，以项目工作为中心，以环境建设为重点，以改革创新为动力，抢抓皖江城市带承接产业转移示范区建设的重大历史机遇，大力推进双凤开发区承接产业转移示范园招商工作，奋力打造千亿双凤，争创国家级开发区，简称“一坚持，两手抓，三环节，两目标”，确保活动收到实效。今年上半年，双凤开发区各项主要经济指标全线飘红，尤其是招商引资总量在全市各工业园区中排名第一，招商项目数量超过去年全年的总数，超亿元项目数接近去年全年数的两倍。截止7月，双凤开发区共完成财政收入2.65亿元，完成固定资产投资36.5亿元，实现工业总产值85.9亿元，实现工业增加值22.7亿元，完成招商引资到位内资29.98亿元，增幅均超过50%。目前园区在建工业项目48个，计划总投资28.2亿元，其中今年新开工千万元以上工业项目33个，亿元以上工业项目10个，33个项目计划总投资26.6亿元，达产后可实现产值近80亿元。    着力在打造开发区特色中创先争优。在社区，以“优化社区环境、构建文明社区”为载体，大力推进“阳光村务工程”建设，对拆迁、低保等涉及群众利益的“大事”要求“五榜公示”，阳光操作；同时要求党员干部从本社区群众最关心、涉及群众日常生活中的“小事”做起，深入开展创先争优活动。双凤开发区凤霞社区在创先争优活动中组织了一支38人的党员志愿办队伍，与社区党总支签订帮扶协议，为社区贫困户提供财物支持、技术培训、政策宣讲、医疗义诊、矛盾调解等帮助，共帮扶特困群众24户，为群众办理各项事务46次。在“两新”组织中，以“巩固堡垒促发展，立足岗位比贡献”为实践主题，促进企业在转变发展方式、立足本职岗位上创先争优。合肥伊利乳业有限责任公司在活动中开展了节能降耗、5S现场管理等一系列项目改善，不断挖掘新工艺、新方法，他们在原有灌装生产线的基础上改造升级，将原来每小时生产4000包牛奶提升至6000包，大大提高了生产效率，在创造了巨大经济效益的同时，实现了节能降耗，凸显企业社会责任感。在7月沿江地区洪涝灾害中，安徽正元机械有限公司组成了以党员同志为首的六支产品安装服务队，与沿江各地水利市政部门同志共同站在防汛一线上，连续奋战一个月，为缓解受灾地区的险情做出了应有的贡献，赢得了当地政府和群众的一致好评。在学校、医院等单位中，以“当本职岗位行家里手，做服务群众模范标兵”为实践主题，注重对活动的引导。合肥求实职业学校是由民主党派人士创办、中国民主促进会合肥市委主管的中等职业学校，在创先争优活动中，该校党组织结合自身特点，开展“把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来”活动，积极争取校领导支持，从学生暑期安全问题着手，在校园争当安全先锋，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。    着力在抓非公党建全覆盖中创先争优。双凤开发区针对园区非公有制企业实际，提出了“互利双赢”、“协商协调、共建共赢”的工作原则。在工作方法上，按照“参与不干预，支持不拆台，引导不强制，监督不迁就”的原则，强化宣传沟通，获取业主支持，全面解决活动场所、活动经费、活动时间等问题。在活动形式上，采取“小型、业余、灵活”的方式，使创先争优成为企业需要、党员欢迎、职工拥护的一项活动。按照县委组织部主要领导要求，推行党支部和党员公开承诺，并对此实行项目式管理，分预算（目标、内容）、公开、践行诺言、监督和决算（评价）五个步骤实施。在全区非公有制企业中开展“亮身份、树形象、争贡献”活动，凡正式受聘的党员员工，都必须亮明党员身份，转移组织关系，接受党组织管理，按时参加组织活动。扎实开展“党员先锋岗”活动，真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。同时着力开展“三个培养”活动，即把优秀员工培养成党员，把优秀党员培养成企业骨干，把优秀员工党员培养成企业管理人员。近年来，全区非公有制企业党组织培养入党积极分子68名，发展党员40名，成为企业发展的中坚力量。 责任编辑：长丰县委组织部