吴山镇村级团组织集中换届选举工作全面完成

    市、县村级团组织集中换届选举工作动员会以来，吴山镇团委将村（社区）团组织集中换届工作作为一项重大工作来抓，经过近一个月的努力工作，全镇18个村（社区）团组织集中换届工作现已全面圆满完成，为吴山基层共青团工作注入了新的活力，为实现吴山“十二五”发展规划增加了新的力量。

    换届选举前确定工作目标，制定保障措施。吴山镇团委严格以团章为依据，坚持党建带团建，充分发扬团内民主，严格选举程序。通过“四个到位”，有力开展了村级团组织换届选举工作。一是抽调精干力量，组织保障到位。成立由镇党委书记任组长、分管领导任副组长，组织部门、宣传部门、民政部门、团委等组成的村级团组织集中换届选举工作领导组和督查组，采取包村的办法，对各村级团组织换届选举工作进行划片指导、督导检查。二是明确工作内容，调查摸底到位。认真制定了《吴山镇村级团组织集中换届选举工作实施方案》，对全镇青年团员情况、村团支部书记和团支部委员整体情况等进行了全面调查摸底，为换届选举工作的顺利进行提供了有力的数据支撑。三是以点带面，观摩学习到位。为做好这次村团组织换届选举工作，镇团委采取了以点带面，整体推进的方式，首先将桥冲村作为本次换届的试点村，采用直选方式产生团组织书记、副书记，其他村派代表全程观摩学习。四是狠抓信息工作，舆论宣传到位。在村级团组织换届选举期间，镇党委宣传部门、团委充分利用召开团员大会或团员代表大会的契机，利用广播、网络、党务村务公开栏、QQ群、手机短信等阵地，采取农村青年喜闻乐见的形式，利用浅显易懂的语言，大力宣传党的路线方针政策和村级团组织换届选举工作，不断提升团组织的社会影响力，营造良好的舆论氛围。

    换届选举中规范选举程序，确保选举公平、公开、公正。为严格规范换届选举工作，切实把能力强、品德高的优秀青年选出来。一是优先把农村青年致富能人和产业带头人、大学生村官、青年退伍军人、优秀务工返镇青年等优秀的青年推荐为村级团干部的候选人，把那些有能力、有事业心的年轻干部选拔到村（社区）团组织的班子中来；二是充分发挥团员青年的民主权利，严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的相关要求，规范选举的操作流程，确保选举过程不走过场；三是加强督导和检查，为换届选举的文明、健康、有序进行，杜绝贿票、拉票等丑恶现象，提供必要的制度监督，确保了此次换届选举工作扎实推进。

    换届选举后力求换届工作达到预期目标，工作成效逐步突显。通过村（社区）团组织集中换届，全镇18个村（社区）团支部已全面实现集中换届，共选出支部成员90名，35周岁以下88名，大专以上学历25名。其中支部书记连任16名，改选2名；支部委员连任75人，增选选15名，顺利完成了工作任务。同时通过换届，一是充分发挥了村（社区）团员青年的先锋模范和骨干作用，增强了团员的光荣感、责任感与使命感;二是真正把素质高、能力强、作风实的优秀青年选进村（社区）团组织，从制度安排、干部配备、工作指导上切实提高了农村基层团组织的凝聚力和战斗力;三是新调配的村（社区）团组织班子呈现新气象。团干部年龄结构、文化结构得到了优化；在新上任团支部书记中，党员有所增加，进入“两委”班子的有所增加，全面充实了村（社区）团组织工作。（夏李军）