义井乡推行干部驻村“双向选择”新机制

    近日，义井乡19位村（社区）党支部书记各领取了一份《2012年义井乡驻村(社区)干部双向选择意向表》和《2012年义井乡村(社区)联系片双向选择意向表》，并按要求慎重填写上了自己心中合适的驻村干部及包片领导。     为让驻村干部真正“沉”下去，成为村民的“贴心人”，新年伊始，义井乡一改过去确定联系村干部时“一言堂”、“拉郎配”的做法，坚持用“公开、公正、平等、择优和民主集中制”的原则，做好驻村干部“双向选择”工作。在“双向选择”中，首先由各村（居）推选产生驻村干部预备人选，乡干部也可以挑选愿意驻点的村，然后经乡党委会研究确定正式人选。     实行“双向选择”新机制，打破原有的驻村工作模式，得到广大乡村干部高度赞扬。在更合理地将村与驻村干部“配对”的同时，它还有利于转变干部工作作风，增强干部工作积极性，提高干部工作效率。事在人为关键是干部所为，这项措施为义井乡干部队伍建设乃至全乡各项工作有序开展夯定了坚实基础.   责任编辑：长丰县委组织部