双凤“考出”3名社区副书记

近日，双凤开发区通过笔试、面试，成功“考出”3名社区副书记。

一次特殊的选拔

为加强社区干部力量，双凤开发区面向社区“两委”一般干部和社区工作者，定向选拔3名社区副职，是党员的担任社区副书记，不是党员的提名社区副主任人选。只要具有高中或全日制中专以上学历，年龄在45岁以下的均可报名参加。

这是双凤开发区有史以来，第一次以考试的方式选拔社区副职。据有关负责人介绍，随着双凤开发区工业化与城市化发展进程的加快，农村变城市、村民变市民，社区工作的内容和性质发生了质的变化，对社区干部的要求也发生了新的变化。现代化、城市化的社区需要新的管理模式和思路，社区干部的选拔也需要探索新的路径。这是一次积极的尝试。

一场公平的竞争

据了解，这次选拔社区副职干部是通过笔试、面试考出来的。试卷出题、监考、阅卷、面试都由第三方负责实施，笔试成绩当天揭晓，面试成绩现场一一公布。笔试成绩1:3进入面试，面试成绩1:1进入组织考察。开发区纪工委全程监督，开发区只负责报名、资格审查和考生组织。

据考生反映，笔试题目内容都是与开发区有关的，作为开发区人应知应会的内容，没有偏题、怪题、冷题，只要平时关心开发区发展、了解开发区中心工作的人都有能力做好答题。面试的内容更关注工作实际，着重考察考生的团结协作意识，以及主次矛盾、矛盾的主次方面，学会抓住主要矛盾、关键环节等内容。

一扇希望之窗

经过笔试、面试和考察，最终3名年轻的党员成功竞聘上社区副书记岗位。他们都具有全日制本科以上学历，平均年龄27岁，既有开发区机关轮岗锻炼的经历，也有社区工作经历。“年轻、有想法、有干劲”是考察组最强烈的印象。

不日，他们即将走上新的岗位。一股新鲜的力量即将涌向社区，为社区工作带来新生力量，为提升社区服务水平带来新的、更多期待，也为在平凡岗位上默默奉献的社区工作者打开了一扇希望之窗。