长丰县左店乡“一线工作法”拉近干群鱼水情

    近日，长丰县左店乡四十余名党员干部纷纷带着问题走进基层、带着思考走向实践、带着感情深入群众，到村（社区）一线解决实际问题，化解基层矛盾，该乡月走访活动正式拉开序幕。     为贯彻落实左店乡党委提出的“机关党员干部要带头践行‘一线工作法’”的要求，切实改进机关工作作风，提高机关工作效能，提升为民服务水平和质量，从今年3月起，左店乡机关全体党员干部每月定时定点到联系村（社区）开展走访活动，力求做到情况在一线掌握，工作在一线推动，问题在一线解决，干部在一线考评。     据悉，该乡为此制定了“一线工作责任制”，要求机关党员干部针对重点工程、民生建设、美好乡村建设、信访维稳和基层党建等方面的突出问题，认真进行剖析，研究提出整改措施，立即着手解决，对短期内解决不了的问题，列出时间表，以月带年跟踪解决。此外，还建立了“一线考核制度”，将全体党员干部放在基层一线考核，每年年底让党员、村民代表和群众对其一线工作情况进行打分，并以此作为干部考核的重要依据。     该乡“一线工作法”的推行，在基层干部群众中引起积极反响，高闫村农民老党员杨家业就发感慨：“现在的基层干部感觉越来越亲切了，没那么大官架子了。”该乡党委书记卢先梅说：“党员干部只有沉得下去，接好地气，一心一意为民谋福祉，才能获得群众的信任和支持。”（代晓松）        责任编辑：长丰县委组织部