双墩镇创新模式调整包村干部

    近期，双墩镇本着科学合理的原则对全镇27个村（社区）的包村干部进行了调整。本次调整必将有力推动村级各项工作进一步上台阶、上水平。

    据悉，近年来，双墩镇联系村（社区）人员一直以班子成员与中层干部为主，每个村（社区）包联干部一般安排两至三人。往往部分中层干部因机关工作较忙导致村（社区）工作无暇顾及，同时，多人联系村也容易造成责任不清、相互推诿现象。因此镇党委决定打破常规，对包联村（社区）干部进行大调整。

    本次调整是在村（社区）党组织书记推荐的基础上，本着把最合适的人放在最合适岗位的指导思想，采取一名干部包村、班子成员包片的方法，遵循六个原则，即：一、党政办、城管局、计生办等部门不安排；二、 50周岁以上同志不安排；三、夫妻双方同在镇机关工作的原则上只安排1人；四、机关服务窗口及业务量较大的同志不安排；五、工作不满5年不安排；六、把村（社区）的重点工作与包联干部分管或负责的工作相结合进行安排。

    目前，经多方征求意见，党委会反复讨论，各村（社区）的联系片领导、包村干部已确定。（顾斌）