庄墓镇落实三项重点工作推动农村党建工作

    庄墓镇围绕全面党建工作目标，紧抓基层党建工作，重点整顿后进党组织、城乡党组织结对共建、农村干部待遇等三个方面入手，积极推动农村党建工作向前发展。
　　一是落实后进党组织转化，消除后进。庄墓镇2015年度确定1个软弱涣散基层党组织。针对党组织内部矛盾隐患突出的问题，指定镇司法所长入村担任支部书记，镇党委书记任第一书记，并成立由镇组织、财政、民政等部门人员组成的驻村整顿工作组。针对村党组织委员配备不齐的问题，坚持以德为先，注重在年轻人中选拔，顾及到人选的群众满意度。针对村党组织活动场所不达标的问题，积极协调财政、规划、国土部门，将场所建设纳入议事日程，对上争取帮扶单位的资金支持。截止目前，软弱涣散党组织已完成整顿。
　　二是落实城乡党组织共建，推进帮带。结合县委组织部部署的“县直单位党组织与村（社区）党组织结对共建”活动，全镇11个农村党组织与11个县直部门党组织开展结对共建活动，同时还有2个村受到市县直部门2家选派单位的帮扶。通过开展结对帮带活动，在资金、人员、知识等诸多方面支持农村党组织发展。截止目前，共争取发展资金120余万元，提供就业信息86多条。
　　三是落实基层党组织经费，夯实保障。一方面，镇党委出台政策，村书记每月1200元，计生主任、村主任每月1000元，其他村干部每月880元，每月实发70%，其余30%作为绩效奖励发放，对连续工作一年以上的村书记每月增加工资45元，村主任30元，一般干部25元，作为奖励和鼓励村干部积极连续完成工作。另一方面，对连续三年考核优秀的党组织书记，镇党委在尊重个人意愿的基础上，可享受二级机构负责人待遇或继续担任村主要负责人。同时，积极推荐农村干部担任县党代表、人大代表，进一步激发干事创业的活力。（贾磊）