长丰县“四大抓手”抓实农村党建指导员下村行动

    为进一步压实乡镇党委抓基层党建工作责任，建强农村党支部、充分发挥农村党组织推动乡村振兴的作用，今年以来，长丰县结合自身实际，开展百名党建指导员下百村行动，由乡镇（区）领导班子成员担任党建指导员，每人包联指导1-2个村，以夯实村级党组织标准化建设为目标，持续推进农村基层党建工作稳步提升。

    抓工作制度落实，促日常指导规范。一是建立月度责任清单：下发指导意见明确全年工作目标，制定月度清单细化每月具体工作任务，督促指导员落实好各项工作任务。二是建立党建指导员微信群：常态化推送月度任务、文件精神及工作动态，加强工作交流，便于日常工作管理与相互监督。

    抓基层党建业务，促工作辅导到位。党建指导员主要职责是指导实施支部建设提升行动，抓好村党组织标准化建设，帮助所包村强班子、建队伍、聚人才、促改革、优治理、育新风，推动党建强村、产业富村、人才兴村。党建指导员把党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法等知识对农村党组织书记、班子成员及党建业务人员开展专门的辅导，逐步提高党组织书记和党员干部对党组织建设标准化工作的理解认识和业务能力。

    抓党员教育培训，促思想素质提升。党建指导员定期下村为农村党员上党课，以“十九大”精神、新《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想等为主题，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。指导村党组织做好发展党员工作，严把发展党员政治关，加强入党积极分子队伍建设。指导抓实党员评星定级、承诺制等活动载体，强化村党员干部监督管理。

    抓镇村两级督查，促压力层层传导。一是建立党建指导员到村指导党建工作日志制度：党建指导员每周下村不少于1次；乡镇（区）党（工）委每月要召开1次党建指导员工作例会；每半年调阅1次党建指导员工作日志；每年要召开1次年度工作汇报会，坚持日常考核和年度考核相结合，以激发党建指导员工作积极性，更好地投入到工作中去。二是建立村级月度督查任务台账：长丰县围绕农村党建重点工作任务，实行菜单式督查机制，建立督查台账，每月对村党建工作开展一次督查，并把党建指导员下村指导纳入村级考核中，要求各农村党组织积极与党建指导员联系。对督查中发现的问题，建立问题清单，落实责任主体，限期整改、跟踪问效，确保党建指导员各项工作落实，各村党建工作落细、落到位。