长丰县岗集镇打造“三有”党建，促组织振兴

    为进一步推进乡村组织振兴，强化“五大”乡村振兴战略的政治保障，长丰县岗集镇深入谋划、多措并举，下大力气打造“三有”党建，旨在引领实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。

    投入充足，党组织有保障。常话说“村看村、户看户、群众看党员，党员看支部”，在实现乡村振兴的过程中，农村基层党组织是“指挥所”，岗集镇注重加大对这一“指挥所”的硬件投入，今年已建成投入使用的农村党员活动室2处，另外预算投入150万元用于5个村（社区）党群服务中心新建与改造。所辖21个村（社区）党组织已有18个按照农村基层党组织标准化建设的要求完成了制度标牌等相关配套设施建设，另外3个将于今年年底完成。将县级部门拨付的村级运转经费50%以上用于服务群众支出，对于贫困县另拨付10万元用于发展村集体经济专项经费，强化组织保障在一定意义上为乡村组织振兴打牢了“地基”。

    选配得当，班子队伍有力量。“火车跑得快，全靠车头带”，组织兴不兴与党组织领导班子特别是党组织书记这一“领头雁”强不强有很大关系。岗集镇结合此次村（社区）党组织换届，进一步优化农村基层党组织班子队伍。按照上级文件要求、根据每个党组织的实际情况合理设置职数，注重选拔爱农村、懂农业的优秀的年轻干部，新一届党组织班子成员中，20名新进人员中35周岁以下的6人。21名村（社区）党组织书记中，新任7名，平均年龄较之前降低2岁，其中大专学历11人。计划一肩挑村数11个，较上一届上升43%。积极组织开展新任党组织班子成员分工、培训、交流、谈话，促进班子成员尽快转变角色，投入组织振兴中来。实行党组织班子成员包联党小组制，打造党建齐抓共管新局面，加大对党组织班子成员考核、通报，促进党组织班子成员争先进位，共同进步。

    管理有方，党员先锋有作用。将“一名党员就是一面旗帜”教育作为党课的家常菜，对党员实行积分管理制度，实行正面清单和负面清单相结合的方式，促进党员积极发挥先锋模范作用。依托农村基层党组织品牌建设，采取特色党小组、民情搜集点、党员值班代理岗等多种管理方式，引导党员展现“旗帜”形象。注重从优秀的致富带头人中发展党员，对外出有带动能力强流动党员适时发出邀请函，打好“乡情”牌，引导他们回乡创业。加大党员电教片的推送，选取适合本村发展的远教片在党员活动室循环播放，培养党员的致富能力，实现带领一片、带动一方。（陆婷婷）