长丰县“三个量化”助力农村基层党组织建设

    长丰县实行“百分制量化管理”考核，助力农村基层党组织建设。

    量化指标体系，科学设置分值。制定农村基层党组织建设考核实施方案，将党建工作考核指标分为“党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、为民便民服务、场所建设管理”等六个模块进行考核，再将每个模块细化量化成“组织体系、管理制度、经费保障、措施成效”等四个部分，每部分分别赋予分值，总为100分。

    量化评价过程，接受社会监督。各乡镇党委牵头，成立由组织、纪检、民政、综治等部门人员组成的考核组，采取查阅资料、组织测试、问卷调查、个别谈话等方式，对党建工作进行量化打分。根据量化得分情况将村（居）党组织评定为四个等级：90分以上为“优秀”，80-89分为“较好”，60-79分为“良好”，60分以下为“不合格”。党建积分通过长丰智慧党建云平台公示，接受党员群众监督。目前，各乡镇党委组织党建工作考核12次，查阅资料715册，组织测试48场，个别谈话315人次。

    量化考评结果，形成激励机制。建立村（居）党组织量化管理台账，记录每月考核情况，对年度总分达到1080分的村（居）党组织，帮助总结经验，建立长效机制，保持示范效应，并按照相关规定予以奖励；对总分达到950分的，帮助完善制度，促其奋力争优，及时晋级；对总分达到850分的，帮助拟定措施，选准突破口，促其进位升级；对总分在850分以下的，及时约谈党组织负责人并帮助查找原因，以问题为导向，制定整改措施，明确整改时间和责任人。目前，全县12个基层党组织被评为“基层党建示范点”，对4个积分较低的党组织负责人进行约谈，帮助查找问题31个，制订整改措施44条，现均整改完成。