长丰县下塘镇“四个量化”推进农村基层党组织建设

    近年来，长丰县下塘镇以“四个量化”为着力点，建立起村（居）等基层党组织“百分制量化管理”考核机制，有力地推进了农村基层党组织建设。

    量化指标体系，合理设置分值。制定农村基层党组织建设考核实施方案，将考核指标分为“党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、为民便民服务、场所建设管理”共六大块进行考核，并细化量化每块中每小项的分值，各项分值之和为100分。

    量化考核评价，科学评出得分。成立由组织、纪检、民政、综治等部门负责人组成考核组，每月采取量化考核与量化评价相结合的方式，进行百分制考核。量化考核由考核组根据个别谈话、资料查阅、组织测试、问卷调查等情况，对照量化指标逐项评分，各项累计得分为被考核村（居）当月党建工作的实际得分。

    量化评价标准，接受社会监督。根据量化考评得分情况将村居党组织评定为四个等级：90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。同时，通过组织工作群将各村（居）得分情况进行公示，接受党员群众的监督。

    量化考评结果，形成激励机制。建立起村（社区）党组织量化管理台账，将每月考核情况记录在案，对年度总分达到“好”的村（社区）党组织，帮助总结经验，健全长效机制，保持示范效应，并严格按照相关规定予以奖励；对“较好”的，帮助完善制度，促其奋力争优，及时晋级；对“一般”的，帮助拟定措施，选准突破口，促其进位升级；对“较差”的，采取及时约谈、查找原因等方式，本着有什么问题就解决什么问题的原则，有针对性地制定整改措施，并明确整改时间和责任人。

    下塘镇通过“四个量化”百分制量化管理，有力地提升了党组织的凝聚力和战斗力，为加快下塘大发展进程提供了坚强的组织保障。