长丰县杨庙镇“五字方针”做好2018年度村社区班子考核工作

    为全面了解和准确掌握村级“两委”班子和村干部履行职责情况，充分调动广大农村干部工作的积极性和主动性，2月13日-19日，长丰县杨庙镇党委、政府成立17个考核工作组，以包片片长、包村组长、包村组员为主要成员，对全镇17个村（社区）“两委”班子2018年度工作展开全面考核。

    此次考核内容全面深入，以年初目标责任书和年底目标考核结果为依据，重点考核村两委成员自身建设情况、村级社会事业发展情况和重点项目推进情况。考核程序采用“五字方针”，力争做到科学合理评价干部。

    一听：听取村（居）党组织书记年度述职述廉报告，主要包括基层组织建设、民生工程、脱贫攻坚、计划生育及党风廉政建设等各项工作完成情况。

    二测：召开民主测评大会，发放民主评议表格，了解党员代表和村民代表对村两委班子及主要成员的履职能力及村级总体工作开展的满意度。

    三谈：通过与村“两委”班子成员和部分党员代表、村民代表进行个别座谈，听取他们对村两委班子在领导水平、工作实绩、完成重点任务、党风廉政等方面取得的实际成效，了解村干部的工作实绩、为民办实事办好事、执政为民的情况。

    四查：查看村级档案是否分类齐全，“四议两公开”、“三会一课”记录是否规范整齐，实地查验各村（社区）的为民办事情况、业务工作完成情况。

    五议：镇党委综合民主测评、月度考核、量化打分、征求意见等情况，综合村居月度考核汇总排名后，集体研究确定各村级班子年度目标考核结果，按照2018年度村级目标考核相关文件兑现奖惩。

    此次考核结果，直接与村集体及村（社区）“两委”干部个人的评优评先、表彰奖励挂钩，达到了激励先进，鞭策后进的目的，有效促进村级工作绩效和服务水平提升。（黄小玲）