长丰县走访慰问四措施 力戒“形式”出实招

    长丰县多措并举，力戒“形式主义”，将年底走访慰问与矛盾隐患排查、“大调研”等工作有效结合，建立困难救助长效机制，进一步增强群众的获得感、幸福感，较好的完成了倾听呼声、体察民情、关心生活等各项任务。

    统筹部署早安排。县委召开专题会议，研究制定2019年春节慰问工作实施方案，明确了慰问对象、时间、方式、资金和工作要求。由县委主要领导牵头，成立21个走访慰问工作组，将慰问工作分解落实到72个县直单位和乡镇，确保走访慰问责任明确、有序推进。

    全面梳理明底册。由组织、民政等部门安排专人对辖区范围内退役军人、困难党员、离退休老干部等1456户3712名慰问对象的家庭、生产生活和健康状况，进行全面的摸底核实、登记造册。把走访慰问与矛盾隐患排查、密切党群干群关系、“大调研”等工作有机结合，共摸排各类意见建议636条、困难要求161件、矛盾隐患17起，做到慰问前情况明、底子清、准备足。

    建立机制抓长远。按照摸排统计情况，建立年度走访台帐。将231名县、乡、村三级党员领导干部与慰问对象建立帮扶对子，实行“一对一”、“一对多”的帮扶措施，对慰问对象实行动态管理，构建帮扶长效机制。2019年开展走访慰问以来，共发放党内关爱基金90.84万元，慰问金24.6万元。帮助解决慰问对象各类生产生活难题516件，协调解决子女上学、就业、医疗、住房等困难112件，解决矛盾隐患17起。

    引导发挥正能量。及时宣传五大发展理念，党的群众路线和上级党委政府各项方针政策，发放慰问信3500余份，帮助困难党员和家庭知晓党的政策，感受党的温暖。围绕全县中心任务和长丰工作的亮点，制作发放宣传图册1200余份，引导离退休老干部、退役军人等特殊群体，进一步发挥自身的政治优势、经验优势、威望优势和资源优势，在招商引资、人才引进等方面积极建言献策。目前，离退休老干部、退役军人共提供各类有价值信息72条。