长丰县双墩镇滁河社区：“党建红”引领“治理优” 细“治”入“微”筑幸福

近年来，长丰县双墩镇滁河社区坚持党建引领，深耕“五微共享”特色党建品牌，以微治理为切口，推动治理重心下沉、服务效能升级、共治力量凝聚，破解超大社区治理精细化不足、群众参与度不高等瓶颈，构建起党建引领、多方联动、共建共享的基层治理新格局，以党建红点亮治理优、民生暖的幸福社区底色。

织密红色组织脉络，筑牢党建引领“主心骨”。社区党总支构建“社区党总支+小区党支部+楼栋党小组+红色小管家+党员中心户”五级联动体系，推动党组织架构与治理网格深度融合，实现治理触角覆盖楼栋、直达群众，筑牢基层治理“主心骨”。升级“微邻声”议事平台，将议事阵地下沉至网格楼栋，设立小区议事厅，搭建线上线下双向议事渠道，线上依托微信群、小程序全天候收集民情，线下常态化召开多方协商会，建立“小事快办、难事联办”闭环机制，简单事项48小时办结，复杂事项由党总支牵头联动处置，全年收集居民诉求百余件、办结率98%，让居民议事从“走过场”变“见实效”。同时推动党员全员下沉网格，落实党员联户制度，红色小管家常态化走访摸排、调解矛盾，党员带头冲锋在治理一线，充分发挥先锋模范作用，强化党组织凝聚力与号召力。

激活红色共治动能，凝聚协同治理“向心力”。聚焦超大社区资源分散、力量单薄短板，社区党总支以“五微共享”为载体，激活红色共治动能，构建党组织牵头、多元主体参与的协同治理格局，变“单打独斗”为“合力攻坚”。深化“微心愿”“微行动”双轮驱动，精准对接全龄段群众需求，打造“先锋少年”“幸福微坊”“益起学”等特色项目，联动30余家企业开展技能培训，带动居民年增收超500万元，搭建“美邻美换”平台盘活闲置资源，精准帮扶特殊家庭30户。扩充培育8支特色志愿服务队，开展专项培训提升服务质效，创新“受益者反哺+志愿积分”双激励机制，联动24家爱心商户搭建兑换平台，累计发放积分1.2万分，在册志愿者突破880人，引导群众从“受益者”变“参与者”。引入“文明合伙人”机制，联合多方力量破解占道经营、停车难等顽疾，开放临停车位1362个，推行分时段弹性管理，实现社区秩序与民生便利双提升。

传递红色民生温度，擦亮为民服务“金名片”。社区党总支坚持把解决群众急难愁盼作为出发点和落脚点，以一件件“微实事”撬动民生“大幸福”，用精细化暖心服务传递红色温度，擦亮为民服务特色名片。紧盯群众反映强烈的民生短板狠抓落实，统筹推进小区路面改造、非机动车充电桩加装、公园路灯增设等民生工程，全年完成5处小区大门路面翻新、增设162个充电端口、新增公园路灯30盏，实打实解决群众出行、生活中的烦心事、揪心事。点亮“微星光”树好身边榜样，选树2名“长丰好人”作为治理先进典型，将典型评选与党员积分、年度评优评先直接挂钩，开设“星光微课堂”，用身边人讲身边事、以身边事教身边人，营造人人学榜样、个个争先进的浓厚氛围。

下一步，滁河社区党总支将持续深化党建与基层治理深度融合，不断优化“五微共享”品牌内涵，进一步织密治理网络、整合多方资源、做实民生服务，持续破解超大社区治理难题，以更强的组织引领、更实的治理举措、更优的服务质效，夯实基层治理根基，打造宜居和谐的超大型社区。（撰稿人：江雨晴 审核人：崔慧云）