长丰县庄墓镇金桥社区：“三个坚持”绘就流动党员教育新图景

近年来，庄墓镇金桥社区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦流动党员“管理难、联系难、作用发挥难”等问题，通过“三个坚持”精准施策、靶向发力，不断织密流动党员管理服务网络，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”，为基层治理注入红色动能。

坚持“底数清、动态准”，健全摸排管理机制。摸清流动党员底数是做好管理工作的前提。金桥社区通过入户走访、电话核实、微信群接龙等方式，开展流动党员“地毯式”排查，完善《流动党员信息登记表》，详细记录流动党员的工作单位、联系方式、党组织关系归属等信息，按照“一人一档”原则建立电子档案，定期更新流动党员电子档案，实时掌握流动党员思想动态和生活情况，常态化开展送学行动，确保流动党员“不掉队、不缺位”。截至目前，社区共摸排流动党员32名，纳入管理率达100%。

坚持“线上学、线下促”，创新教育学习模式。针对流动党员分布散、集中学习难的特点，金桥社区积极探索教育新模式，打造“线上＋线下”立体化学习平台。线上依托“学习强国APP”、社区党员微信群等平台，定期推送党的最新理论成果、政策解读等学习资料，为流动党员提供优越的学习资源，开展学习心得分享活动，提升学习成效，确保学习“不打烊”。线下抓牢流出党员返乡契机，通过组织开展专题党课、党员活动日等形式，筑牢流动党员教育基石，增强党性修养，通过开展送学上门活动，为流入党员“充电蓄能”，引导流动党员们发挥党员先锋模范作用。今年以来，累计开展线上学习活动15次，“一对一”送学上门11次。

坚持“搭平台、促作用”，引导参与社区建设。金桥社区积极引导流动党员发挥自身优势，参与基层治理。鼓励流出党员在社区“报到”，主动认领政策宣传、矛盾调解、志愿服务等岗位，为社区发展贡献自己的力量，引导流入党员参与人居环境整治、交通安全劝导等工作，引导流动党员参与党员活动日活动，收集社区发展意见和建议。建立健全流动党员参与基层治理激励机制，对表现突出的流动党员赋予信用积分，畅通流动党员在信用超市兑换渠道，激发流动党员参与基层治理的积极性。截至目前，庄墓镇金桥社区流动党员累计参与各类基层工作400余人次，形成“流动不流失、离乡不离党、建功在两地”的良好局面。（撰稿人：闻欣 审核人：周楠）