长丰县庄墓镇：党建引领为基层治理提质增效

近年来，庄墓镇充分调动基层党员干部干事创业的积极性，提升基层治理水平，增强乡村振兴实效，切实解决群众急难愁盼的问题，做到“小事不出村，大事不出镇”，全面提升群众的安全感满意度。

夯实党员教育，筑牢基层治理“根基”。持续增强党员教育的针对性和时效性，坚持“学以致用”的学习导向，走好“线上”、“线下”两条学习路径，打破学习时空壁垒，强化对优秀学习资源的获取和利用，制定合理的教育计划和考评标准，促进党员教育提质增效，将流动党员和老年党员分类分批开展教育培训，着重基层党组织党员的整体提升，开展基层党组织书记带头学活动，以点带面，促进党员教育工作全面提升，截止目前，镇村已举办各种党员教育培训30余场。

激活群众自治，提升基层治理“活力”。庄墓镇持续推进信用村建设，建立“党建+信用积分”制度，通过积分兑换调动村民参与基层治理的积极性，充分发挥优秀党员、网格员、乡贤等方面的作用。组建志愿服务队，参与社区人居环境大整治、平安乡村建设等行动，以完善小微议事规则，强化村务公开透明为抓手，推进“党建+服务+自治”治理格局的完善，强化居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，实现“群众事群众议”的自治目标，全面提升开展社区事务的有效性和针对性。

聚焦改善民生，强化基层治理“质效”。全面摸排就业困难人员、登记实业人员，建立工作台账，线上线下联动发力，为社区群众提供高效便捷的一站式公共就业服务，进一步扩大社区“三公里”就业圈覆盖面，切实解决企业“招工难”和居民“就业难”问题，促进群众“家门口”就业，今年以来，庄墓镇金桥社区已解决就业人员20余人。持续推进老年食堂建设和老年人送餐工程，解决行动不便和低收入老年人吃饭难的问题，金桥社区目前有10余位老人因此受惠。（撰稿人：甄少祥；审核人：书梅）