朱巷镇：“四举措”抓好流动党员教育管理

为切实增强党组织的凝聚力和战斗力，促进流动党员服务管理工作制度化、规范化，提升流动党员管理质效，今年以来朱巷镇围绕摸底排查、建立台账、强化管理、送关怀等四个方面着力破解流动党员管理难问题，确保流动党员离乡不离党，流动不流失。

大排查再摸底。以各支部为基本单位，进一步核实底册，通过电话联系党员本人，组织人员上门走访等方式多方查找，对流动党员基本情况再掌握再熟悉，摸清全乡流动党员数量、流入地、从业类型、联系方式、是否纳入流入地党组织管理等，切实掌握流向，实施动态管理。截至每户前，全镇共摸排出现有流动党员280人。

新登记建台账。各党组织分级管理，按照每季度一更新登记造册，建立数据库并实时更新党员信息系统，做到底数清、情况明；对于排查过程中发现符合转出条件的党员另行登记，做到应转尽转；各支部积极引导、鼓励流动党员主动到流入地党组织报到，按时参加流入地党组织生活，积极发挥党员作用。

强管理增质效。党支部通过电话、微信等与流动党员定期联系，双向沟通，了解流动党员工作学习生活近况、发送学习包、告知最新政策、党组织近期组织生活情况和重要事项。主题教育开展以来，全镇为在外流动党员寄送学习资料200余次，每日推送先锋线上学习。外出党员定期向党组织做思想汇报，党支部做好记录。严格落实党员外出前谈话一次，返乡后走访一次，及时掌握流动党员在外就业、生活和参加党组织情况。

重关怀促担当。各支部对所辖流动党员实行网格化包片管理，每月一联系，实时掌握动向。依托微信群建立线上学习机制，确保流动党员学习“不掉队”。发挥外出党员见多识广的优势，组织开展“我是党员我承诺”和“我为家乡来代言”“家乡发展我献计”活动，作出“承诺践诺”236条，为家乡发展提出建议109条。引导流动党员在招商引资、引荐人才、产业发展、基层治理等方面发挥作用。（供稿：张爱华；审核：邓兆玉）