长丰县吴山镇：三举措助力流动党员管理

为扎实做好流动党员教育管理工作，吴山镇充分发挥党支部战斗堡垒和桥梁纽带作用，积极探索，切实提升流动党员教育管理服务水平，确保流动党员“流动不流失，离乡不离党，安心更有为”。

深化认识，加强教育。吴山镇结合流动党员从业特点、分布情况等问题，进行“线上+线下”相结合的教育，线上依托学习强国和各支部微信群、长丰先锋微信公众号等，积极组织流动党员开展理论学习、思想汇报交流。更好地发挥党员先锋模范作用，线下严格落实外出期间结对联系管理措施，定期进行视频电话沟通交流，确保流动党员学习教育“不缺位”。

定期摸排，建立台账。各基层党组织按照上级工作要求对流动党员进行分类管理，建好管理台账，安排党建专干对流动党员进行登记，精准掌握流动党员电话、务工地点、务工时间等基本信息，实现党员基础信息准确；安排党建网格员保持对流动党员的经常性联系，及时了解流动党员的思想、工作动态，提供政策咨询和家乡发展情况，同时按照时间节点要求，每半年进行一次常态化摸排，更新流动党员的基础信息和流动问题，及时向镇党建办进行汇报。

创新机制，有效沟通。吴山镇一方面开展返乡交流座谈会，引导在外的流动党员发挥信息获取优势，为家乡发展献计出力，鼓励在外的流动党员融入流入地的建设发展，在流入地参加结对帮扶、政策宣传、防汛救灾等志愿服务活动；另一方面，搭建交流平台，建立流动党员沟通机制，通过微信群等，主动提供就业、职业技能培训、子女入学、维护权益等方面信息，同时听取流动党员的想法建议，使流动党员真正感受到党组织的关怀和温暖。

下一步，吴山镇将充分吸收优秀工作经验，进一步强化流动党员的管理、教育和服务，着力增强党组织的亲和力、凝聚力、战斗力，引导流动党员牢记使命担当，积极履职尽责，让流动党员以实际行动助力家乡发展。（撰稿人：胡庆月 审核人:夏李军）