长丰县岗集镇：“六有”推动非公党建行稳致远

近年来，长丰县岗集镇聚焦党建与发展同频共振，通过固根基、壮队伍、践服务，探索实施党建惠企，充分发挥党建引领作用，持续推动非公党建行稳致远。

阵地打造“有形有效”，党建引领有抓手。阵地是意识形态工作的基本依托，为确保广大党员职工活动有阵地、学习有氛围、心中有组织、行动有方向。岗集镇持续推进党支部和群团组织阵地建设，不断筑牢支部精神堡垒，给党建效果装上“加速器”。2022年镇党委建立非公党建指导站，并成立党支部，同时在6家公司组建独立党支部，2个联合党支部，完成5家企业党员活动室制度牌更新，让党员职工学理论、上党课、谈思想有组织。协同党建和“工青妇”群团覆盖工作，推进12家符合条件的企业成立妇联、工会、共青团，让党员职工比学习、展风采有阵地。同时深入开展“大摸排”行动，对全镇非公企业和社会组织进行摸底排查，建立台账，做到底数清、情况明，精准将符合条件的对象纳入全省非公党建平台，并替换平台内僵尸企业30余家。

队伍建设“有章有法”，党建惠企有力量。为选齐配强非公党建“智囊团”，镇党委从党建办、安监所、经济发展办等与企业联系密切的部门和熟悉党建业务的村（社区）党建专干中选出27名党建指导员，摸清摸排企业发展痛难点，深入推进“问题帮办、助企发展”活动，提供“预约式”“点单式”服务。充分考量非公企业和社会组织需求、统筹多方资源，制定惠企政策，党建指导员定期上门宣传，深化党建惠企专项工作，目前两家企业享受惠企政策，大力推动83.33%的规上企业实现党建入章备案。注重党建指导员和业务员能力、素质提升，开展业务培训11次，“传帮带”交流活动5次。同时健全指导员考核机制，成立党建工作指导组，督促党建指导员作用发挥。

社会服务“有声有色”，践行责任有活力。按照省“八有八建”要求，结合新就业群体和其他群众需求，镇党委整合资源，科学布局站点，坚持因地制宜，与党群服务中心、小区党群服务站点等有机结合，建立红色驿站3处，司机之家2处，党建指导站1处。以党建引领，以惠企政策为着力点，引导非公企业强化服务理念，践行社会责任。引导非公企业持续开展“服务新业态”活动。截至目前，开展“送粽子、送防疫物资”等爱心活动2次，招工活动7次，服务货车司机，快递外卖员200余人次，为新业态就业人员普及道路安全法规宣讲1次。（撰稿人：刘倩 审核人：王梅）