长丰县造甲乡：三举措加强农村流动党员教育管理

近年来，为做好农村流动党员教育管理工作，长丰县造甲乡积极探索流动党员教育管理模式，通过“双向管理、强化教育、合力联动”三举措，不断加强对流动党员的管理和服务，增强流动党员的党性观念，破解流动党员教育管理难题。

双向管理，让流动党员“离乡不离党”。一是走访摸排。各村（社区）党组织深入开展外出党员摸排工作，明确外出党员流出（入）时间、流出（入）地点、入党时间及工作单位、联系方式等信息，分类建立流动党员管理台账，逐步探索构建多方参与、多元助推的外出党员动态管理机制。目前，全乡共有280余名党员被纳入流动党员管理台账，各村（社区）流动党员做到底数清、情况明。二是主动联系。引导流动党员利用节假日返乡时到所在党支部“打卡”报到，与支部书记谈心谈话。开通咨询服务热线，为流动党员提供办理党组织关系转接、党务信息咨询等相关服务。今年以来，各村（社区）节假日期间共接待流动党员60余人次。

强化教育，让流动党员“学习不掉队”。一是线上自学。每月制定流动党员学习计划与内容，建起流动党员日常学习的“指尖课堂”，引导帮助党员通过共产党员网、学习强国APP、长丰先锋微信公众号等形式实现在家学、自主学、网络学，及时为流动党员精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”，用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是组织推学。充分利用流动党员管理微信群这一沟通交流平台，不定期发布党支部近期重点工作，推送学习资料、党务相关工作信息、典型事迹等图文影像资料以及新政策资讯，有效解决流动党员集中难、学习难问题，确保流动党员“不漏学”“不掉队”。今年以来，全乡组织流动党员进行学习并交流学习心得20余次。

合力联动，让流动党员“献策建家乡”。一是发挥阵地力量。依托“党建+”邻里中心、党群服务站等阵地，建立流动党员服务点，大力发挥经验交流集散地、人气聚集“磁力场”、服务乡友“亲情站”的功能，进一步扩大流动党支部的影响力和凝聚力。二是发挥组织力量。紧盯流动党员返乡时机，组织“返乡党员茶话会”“‘爱家乡议发展’座谈会”等活动，通报家乡建设情况，鼓励他们关心、参与家乡各项事业发展，积极建言献策，为家乡建设、百姓创业、招商引资等方面积极出力，凝聚思想智慧，聚集发展要素，以实际行动回报社会、反哺家乡。截至目前，全乡借助春节、清明等假期组织茶话会、座谈会等活动共10余场，70余名流动党员参加。（章廷廷，唐世俊）