长丰（双凤）经开区：“五举措”让老党员“余热”更“火热”

长丰（双凤）经开区60岁以上党员413名，其中60-70岁182名，70-80岁166名，80岁以上65名，党龄50年以上121名，党工委高度重视老党员的教育管理，关怀辖区老党员，积极组织引导老党员老干部坚守初心、坚持担当、坚定信念，持续发挥政治威望、榜样力量，让“余热”更“火热”。

持之以恒抓学习，学用结合守初心。依托社区党群活动中心、党群活动站、老年大学、“三会一课”及远程教育教室等阵地，通过采取集体交流研讨、观看红色专题电影等多种方式，带领组织内老同志紧跟时代步伐，谈感想、话发展、道期盼，坚持先学一步，力求深学一层，认真领悟新思想、新理论、新要求，激发老党员发挥政治优势，“人老心不老”带头深入学习贯彻党的二十大精神。学用结合坚守党员初心。通过开展老青党员结对、邀请老党员上党课等活动，发扬老党员“资历深、阅历广、经验足”的优势，发挥引领和传帮带作用，促进年轻党员成长。广泛招募老党员志愿者，组织老党员广泛开展政策宣讲、党建研究、文化健身等多项宣传活动，持续传播党的优良传统、传递社会正能量。

细化组织强管理，健全机制优服务。充分发挥党组织凝聚引领作用，细化组织管理方法，建立辖区内413名60岁及以上老党员信息库，归纳整理老党员基本情况，组建老党员学习共建小组，推选老党员为组长，配备中青党员参与小组管理，优化队伍人员配置，引导辖区老党员积极参与活动，发挥先锋模范作用。完善老党员学习和工作机制，发挥121名党龄50余载的老同志的威望优势，邀请老党员做年轻干部成长路上的“辅导员”，引导年轻干部在思想上、行动上向党中央看齐，树立正确政治方向，把牢人生航向，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持头脑清醒、神清气定，提高自我约束能力，强化自我警醒能力，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，“新老同心”筑起坚实有力的拒腐防变“防火墙”。

扎根网格促建设，多元协商促治理。引导老党员融入社区治理体系，扎根基层网格开展政策宣传、矛盾调解、环境卫生整治等工作，谋划社区共建共治共享。设置政策宣传、绿化美化、矛盾纠纷调解等公益岗位，引导老党员参与社区管理，将老党员所能所愿和人民群众的所需所盼有机结合，组织引导参与社区治理、矛盾调处、社会维护稳定等工作中，坚持先进引领、典型引路。邀请有丰富阅历和工作经验的老党员当建言献策的“参议员”，收集对征地拆迁、文明创建等工作的意见和建议；让有意愿的老党员当家喻户晓的“宣传员”，用通俗易懂的语言把暖民心项目、反电诈、医保基金监管等政策传递到千家万户；邀请退役军人老党员，结合自身阅历，做红色历史的“广播员”，向年轻的党员、群众普及党史知识，发扬党的光荣传统和优良作风。

文体活动激活力，老有所乐富精神。邀请文艺团体在节假日和重要活动期间开展文体娱乐表演，提高离退休、老年党员组织生活的质量和参加组织生活积极性，规范党员管理，让社区老党员在活动中受教育、增知识、添乐趣。社区党组织丰富社区文化活动、搭建服务平台，让老党员成为支持社区建设和健康发展的重要力量。依托社区党群活动中心、党群服务站、新时代文明实践所等活动场所，结合老年党员的健康状况及兴趣爱好，组建棋类、球类、歌唱类、器乐类、舞蹈类等娱乐团体，定期开展文艺活动，丰富精神文化生活。以辖区“悦书房”“凤梧书社”等场所为平台，组织阅读书会和书法练习会，邀请老年党员开展集中阅读活动和书法鉴赏与练习，分享感悟，交流作品心得。截至目前，举办文体活动表演24场，阅读会15场，书法鉴赏会12次。

关怀党员送温暖，党旗光芒暖人心。建立党员关怀机制，摸排建立辖区老年党员信息台账，重点关注70 -80岁、80岁以上党员和病困党员，由党员所在社区认领，开展关爱活动。设立“点对点”帮扶机制，社区党总支书记专项负责，安排中青党员对接，定期开展上门服务，送政策、送关怀、送爱心。联合社区卫生服务中心定期为老年党员做体检，实行送医上门，免费提供健康咨询、身体检查、精神抚慰等诊疗服务。节假日开展慰问活动，重点解决病困党员生活难题。关注党员政治生日，支部负责组织落实，根据实际情况安排物质和精神祝福。组建老年互助小组，开展相互慰问、互相帮助活动，社区党组织协同管理，让老党员“余热”更“火热”的同时消除后顾之忧。2023年第一季度累计开展慰问70余次，服务党员150余人次。（撰稿人：叶蕾  审核人：吕朝建）