朱巷镇：“干、联、贤”三才合一谋发展

朱巷镇为加快推进乡村振兴战略，积极探索人才兴镇的道路，实现“干、联、贤”三才合一谋发展。

“选派干部”引领发展。驻村工作队认真摸排每个村的实际情况，村“两委”进行深入探讨，制定发展规划，第一书记们作为村党组织的第一责任人，积极发挥引领、示范作用，共同擘画乡村振兴的发展蓝图。为加强选派干部队伍管理，加快推进乡村振兴，朱巷镇从教育培训、日常管理、责任落实、关心保障四个方面入手，确保选派干部在新的工作岗位发挥作用，为下派村经济社会发展作贡献，在实践中得到锻炼和提高。

“党建联络员”配合工作。朱巷镇为拓宽人才视野，挖掘高学历、能创业、懂农村、爱农业等各类人才，依托党建联络员的配合，积极开展摸排工作，建立“乡村振兴”人才库。每一名乡村振兴党建联络员对接一个村居，专项负责此次人才摸排工作，深入每村每户详细登记各类人才的学历、年龄、政治面貌及工作经历等基础信息。组织办工作人员根据联络员的反馈信息，按照历届毕业高学历人才、乡土人才、创业有成人才、其他人才四类人才进行分类，建立《朱巷镇人才信息库》。目前，朱巷镇人才信息库共有历届高学历人才252名、乡土人才81名、创业有成人才59名、其他人才52名。

“新时代乡贤”深入群众。新时代乡贤积极发挥其深入群众的作用，带领群众积极配合镇里的各项工作，并取得了良好效果。朱巷镇围绕长丰县经济社会高质量发展的目标定位，开展乡村风貌提升环境整治专项行动，各村乡贤积极参与到宣传、讲解、调解等各个环节，推动了活动取得实效。在接下来的打造东部朱巷文旅片区，把乡村建设成“生活舒适的乐园、道德示范的家园、生态良好的田园、乡愁记忆的故园”等行动中，仍需乡贤继续发挥为家乡发展建言献策、牵线搭桥的积极作用。（刘敏）