长丰县杨庙镇：把好“三关”，抓好非公党建指导员队伍建设

为切实加强非公党建指导员队伍建设，杨庙镇积极成立非公党建工作指导组，通过把好“三关”，充分发挥党建工作指导员作用，助力镇域非公党建工作水平提升。

把好“结对关”，确保“选得准”

从镇领导班子成员、离退休干部中，按政治素质高、党务工作熟、工作热情高、身体状况好等条件，选派3位同志担任第四批党建工作指导员。选好企业。对接招商办、经济发展办等部门，从镇域实体经营企业中，按行业类别、发展现状，选取20家企业作为第四批派驻单位。结对共建。高起点把好选配关，按照就近和方便工作及双向选择原则，采取一名党建指导员指导多家企业的指导方式，确保交流对接便利、指导易出成效、工作全面覆盖。

把好“服务关”，确保“融得进”

工作标准化，加强业务指导。帮助订阅《非公有制企业党建》等杂志，强化基层党组织标准化业务培训，让党建指导员更加明晰工作标准和要求，熟悉党建工作，提升党建工作指导水平。平台多元化，增进服务交流。一方面，定期召开党建工作指导员工作推进会，围绕职责任务、工作方式、党建重点任务以及基本制度落实等内容汇报履职情况；另一方面，结合“四送一服”双千工程和“千名干部进万企”工作，深入生产一线、项目现场开展调查研究，着力破解企业发展难题。载体丰富化，突出作用发挥。引导非公党组织深入开展“双强六好”“双比双争”创建活动，动员企业深入开展“百企帮百村”活动和疫情防控帮扶工作，以实际行动诠释企业的社会责任与担当。

把好“保障关”，确保“干得好”

强化制度保障。按照《长丰县派驻非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法》，从选派方式、任务要求、保障措施等方面做出明确规定。强化经费保障。建立专项工作经费制度，按照专职每月600元、兼职每月300元标准落实工作补助。强化日常管理。指导员定期联系走访包联企业，填写《工作日志》和《工作登记簿》，详细记录联系指导有关情况。强化考核奖惩，注重培育先进典型，对工作成效好、表现突出的党建工作指导员进行表彰奖励。