长丰县陶楼镇：用好“四个抓手” 筑牢基层堡垒 提升党建水平

今年以来，长丰县陶楼镇以提升党组织活力为重点，用好“四个抓手”，不断提升基层党建工作水平。

一、夯实党建基础抓质量。以“三规范”增强党组织标准化建设。2020年我镇以提升组织力为着力点，围绕“规范建立各项制度、规范管理各类资料、规范建设党员活动阵地”，常态化巩固基层党组织标准化建设成果。以“三个一”营造党建浓厚氛围。按照每月一清单，月初下发任务清单，实行台账管理，对账销号；每月一考核，月末根据清单内容对各党组织党建工作进行考核，绘出“加强线”和“闪光线”；每月一互学，每月根据工作实际，选取基层党组织工作中一个较为突出的单项工作，在12个村党组织党建业务员中开展线上线下相结合的互学形式，提升基层党建业务人员整体业务能力。以“四招”发力破解村集体经济发展难题。通过“清底数、找共性、树个性、寻突破”工作方式，健全“三资台账”，坚持分类指导，强化长效增收。

二、强化队伍建设抓素质。推进干部作风建设。以“周例会、月述职、年测评”为抓手，激发干部争先进位激情。加强村干部队伍建设。以村级重点工作考核办法为依托，按月评分、按分绩效，提升村级工作水平和村干部岗位吸引力；结合机关干部年度测评考核和村党组织量化考核工作，对全镇172名镇村干部进行量化考核，在村党组织量化考核中以“双百分”量化考核方式，全面了解村党组织工作实绩、群众满意度、后备干部培养等情况。2020年新招录村级后备干部15名，优化村级干部队伍年龄结构、学历结构，提高村级党组织干部队伍活力。强化党员监督管理。在去年我镇开展排查解决发展党员违规违纪问题工作后，我镇针对党员发展工作，仔细研究谋划，结合实际细化党员发展流程，严格对标谋划化本年度党员发展工作，实现党员发展全程跟踪把关；制定陶楼镇党员轮训规划、结合实际有效开展，规范党员教育管理。提升党员干部综合素质。在疫情防控和防汛抗灾期间，动员各村党组织积极组织成立党员志愿服务队，引导党员、干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗，锤炼党员干部为民服务能力。

三、丰富党建载体抓提升。增强党组织“神经末梢”作用。结合脱贫攻坚等工作，继续做好“包联共建”和“三联系”制度，做好业务指导和传情达意工作。打造党建创新品牌。总结形成全镇党建工作“1134”工作法，打造高塘社区党建乡愁馆、石集社区党建示范点为全镇基层党建工作明方向、定标尺。发挥党建品牌带动效应。继续推广 “1517”便民工作法、“1+10+X”双联互评工作制、陶西社区“民情茶室”、新丰社区“传帮带”、石集社区“鸿雁助老”等党建品牌，形成比学赶超氛围。

四、突出重点任务抓融合。围绕脱贫攻坚，深化“四联四定”等活动，组织党员干部进村、入组，访农户、搞帮扶，架起干群连心桥。围绕乡村振兴，成立小桃红“情暖三农”志愿服务队，孵化系列志愿服务项目，结合党员活动日，引领广大党员干部亮身份、作表率，深化党员志愿服务工作。